Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit
Weiterbildung
Größe (noch keine Fabrik)
Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits bei Verbesserungen genannt
Verbesserungsvorschläge
Home Office ermöglichen
Hansefit
Übertarifliche Bezahlung bzw Sonderzahlung bei erfolgreichen Geschäftsjahren
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, freundliche Kollegen
Kommunikation
Gut, aber teilweise verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Kann nur meinen Bereich und die Kollegen mit denen regelmäßig Kontakt besteht beurteilen, hier ist alles in Ordnung
Work-Life-Balance
Einen Stern Abzug wegen fehlender Möglichkeit zum Home-Office und mobilen arbeiten, da mir dies nicht besonders wichtig ist nur ein Stern weniger
Vorgesetztenverhalten
Ohne Beanstandung, offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Kann auch hier nur meinen Bereich beurteilen
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, nur teilweise mit Klima . Teilweise ältere Gebäude mit Renovierungsstau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Übliche Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt nach Tarif. Inflationsausgleich nicht in voller möglicher Höhe bezahlt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG auf KUNUNU zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte Ihrer Arbeit bei uns hervorheben.
Es freut uns besonders zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfinden. Ein gutes Miteinander und ein unterstützendes Team sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass Sie dies so erleben.
Ihre Anerkennung der flexiblen Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich Früchte tragen. Wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
Auch Ihre positiven Kommentare zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten freuen uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Lern- und Wachstumschancen zu bieten, und es ist schön zu sehen, dass dies bei Ihnen gut ankommt.
Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen möchten wir gerne Stellung nehmen:
**Home Office ermöglichen:**
Grundsätzlich legen wir Wert auf eine Präsenz- und Netzwerkkultur, da uns der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort sehr wichtig sind. Wir wissen jedoch auch, dass sich die Arbeitswelt stetig weiterentwickelt und machen uns fortlaufend Gedanken darüber, wie wir unsere Arbeitsmodelle anpassen können. Ihre Anregung nehmen wir daher gerne auf und werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen.
**Hansefit:**
Nach sorgfältiger Abwägung haben wir uns entschieden, Hansefit derzeit nicht anzubieten. Wir verstehen, dass dies für einige Mitarbeitende bedauerlich sein mag, und werden weiterhin prüfen, wie wir unser Angebot im Bereich Gesundheit und Fitness verbessern können.
**Übertarifliche Bezahlung bzw. Sonderzahlung bei erfolgreichen Geschäftsjahren:**
Bereits heute bieten wir unterschiedliche Bonus-Modelle an, die unsere Mitarbeitenden an unserem Erfolg teilhaben lassen. Diese Modelle sind darauf ausgelegt, besondere Leistungen und Erfolge zu honorieren und unsere Wertschätzung für das Engagement unserer Mitarbeitenden auszudrücken.
Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktiven Vorschläge und Ihr Vertrauen in die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und stehen Ihnen bei weiteren Fragen oder Anregungen jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Tobias Haas
Leiter Personal
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG