Guter Arbeitgeber - wenn man keine hohen Ansprüche hat
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ein Lob schätzt, sollte man sich lieber einen anderen Arbeitgeber suchen.
Kommunikation
Der Flurfunk ist meistens schneller als die offizielle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ein Wunder, da der Konkurrenzgedanke von den Führungskräften aktiv befeuert wird.
Work-Life-Balance
Überstunden - Vertrauensarbeitszeit sei dank - an der Tagesordnung. Dies wird von den Vorgesetzten so aber auch klar eingefordert.
Vorgesetztenverhalten
Willkür an der Tagesordnung. Passt deine Nase dem Vorstand, kannst du aber ganz groß rauskommen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund drastischem Personalmangel ist ein rascher Aufstieg auch in jungen Jahren schnell möglich.
Es sollen immer dieselben Produkte verkauft werden - und zwar die, bei denen die Bank dem Kunden am meisten Geld aus der Tasche ziehen kann.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist hier ein Fremdwort. Manche Filialen sind modern, andere Retro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite wird sehr viel (z b Papier) gespart, bei den Vorzeigeprojekten des Vorstands ist das jedoch herzlich egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gilt: unabhängig von deiner Leistung kannst du ganz groß rauskommen, wenn deine Nase dem Vorstand passt. Tarifeingruppierungen oder Prämien werden oft willkürlich verteilt.
Image
Erstaunlicherweise noch relativ gut.
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Weiterbildung gibt es kaum noch. Frei nach dem Motto: Du kannst es doch beim Finanzamt absetzen.