Entwicklung negativ
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend zunehmend schwierig
Kommunikation
Der Informationsfluss leidet unter der, unter der neuen Marktvorstand, deutlich ausgeprägteren, Hierarchie
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend zunehmend schwierig
Work-Life-Balance
Durch Corona wurden Homeoffice Möglichkeiten geschaffen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich verbessert
Vorgesetztenverhalten
unter dem neuen Marktvorstand und der deutlich ausgeprägteren Hierarchie, leidet auch die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzen
Gleichberechtigung
Grundsätzlich keine Bevorzugung von bestimmten Personengruppen erkennbar, in den Führungsebenen aber fast ausschließlich Männer
Arbeitsbedingungen
Technische Voraussetzungen zufriedenstellend, räumliche Ausstattung teilweise mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur war jahrelang vom Alter der Mitarbeiter dominiert und nicht von Aufgabe und Qualifikation/ Leistung. Die Gehaltsstruktur im Vertriebsbereich soll komplett neu Aufgestellt werden, Ergebnis bleibt abzuwarten
Image
Regionale Volksbank mit gutem Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt bzw. bezahlt, leider oft ohne sich ergebenden Karrieremöglichkeiten im Unternehmen