Engagierter Arbeitgeber mit eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich mit der Vision und der Mission der Volksbank Ulm-Biberach eG sehr gut identifizieren.
Die Mitarbeiterbenefits sind praxisnah konzipiert und sprechen Mitarbeitendenbedürfnisse an.
Eine Übernahme nach einer guten Ausbildung findet anhand der einzelnen Beurteilungen über die Ausbildungszeit hin statt.
Als Mitarbeiter/-in erhält man auf Produkte großzügige Rabatte, auch bei Verbundpartnern- absolutes Plus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir eine Verbesserung beim Gehalt von Mitarbeitenden wünschen und außerdem eine bessere Begleitung der Karrierewünsche und Entwicklung von Mitarbeitenden, um sie langfristig ans Unternehmen zu binden und das Know-how nicht zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft hätte ich mir eine bessere Unterstützung in der Karriereplanung gewünscht und auch bessere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Hierfür sollten regelmäßig Gespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeitendem stattfinden- nicht nur über die Zielerreichung sondern auch über mittel- bis langfristige Themen, damit die Mitarbeitenden dem Unternehmen noch lange treu bleibt. Wie in anderen Branchen auch, ist gutes Personal schwierig zu finden, weshalb viel mehr daran gearbeitet werden sollte, Mitarbeitende langfristig zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr professionell und wertschätzend. Oft wird sich noch gesiezt. Grundlegend sind Aufgaben gut verteilt und klar abgegrenzt. Bei Spezialfällen werden Zuständigkeiten schon einmal von A nach B geschoben.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt oft in einem gesetzten Rahmen. Jährlich finden Betriebsversammlungen statt. Hier nimmt auch der Vorstand teil und steht für Fragen und Anregungen persönlich zur Verfügung. Dies empfinde ich als nahbar und wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im direkten Team ist natürlich immer sehr individuell. Für meine Stelle kann ich mir überhaupt nicht beschweren. Die Zusammenarbeit ist sehr kollegial und wertschätzend auf Augenhöhe. Auch die abteilungsübergreifende Arbeit bei Spezialfällen ist ergebnisorientiert und praxisnah.
Work-Life-Balance
Je nach Stelle können Arbeitszeiten relativ flexibel gestaltet werden. Überstunden können weitestgehend eigenverantwortlich abgebaut werden, allerdings wird, gerade im Vertrieb, auch verlangt, dass man späte Termine anbietet. Urlaube können nach Rücksprache im Team variabel genommen werden. Durch die Umwandlung des 13. Gehalts können auch noch mehr Urlaubstage genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die untere Führungsebene ist weitestgehend sehr nahbar, bemüht und offen und kennt die operative Arbeit sehr gut aus eigener Erfahrung. Die obere Führungsebene agiert oft eher auf theoretischer Basis mit wenig Einblick in die Praxis. Bei der Vereinbarung von quantitativen Zielen werden diese häufig von oberen Führungsetagen vorgegeben. Spielraum für Anpassung auf Rahmenbedingungen und Umweltfaktoren sowie persönliche Stärken bleibt wenig.
Interessante Aufgaben
Die einzelnen Aufgabenbereiche sind umfangreich und abwechslungsreich. Durch viele verschiedene Aufgabengebiete bankweit, ist es auch möglich, sich zu spezialisieren. Im Vertrieb ist es durch die Kundennähe möglich, viele verschiedene Menschen und ihre Lebenssituationen kennenzulernen. Die Produktpalette wird regelmäßig überarbeitet und angepasst. Durch die Verbundpartnern werden auch qualitativ hochwertige Produkte angeboten.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen, aber auch jüngere und ältere Mitarbeitende werden auf jeden Fall gleichbehandelt. Im Rahmen der Übernahme nach der Ausbildung sind allerdings schon Unterschiede zu merken. Während duale Student:innen sich die Stellen mehr oder weniger aussuchen können, kommen Auszubildende fast nur im Vertrieb am Schalter oder in der Beratung. Eine Weiterentwicklung ist deutlich mühsamer und langwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Koleg:innen wird weitestgehend geschätzt und mit einbezogen. Die Gehaltsentwicklung ist bei langdienenden Kolleg:innen eher starr.
Arbeitsbedingungen
Grundlegend sind die Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der stellenspezifischen Möglichkeiten sehr gut. Gerade im Vertrieb wird mit Zielvorgaben gearbeitet, die über das Jahr erfüllt werden sollen. Die Arbeitsumgebung im Bereich Technik ist modern, Büroräume sind hell und lichtdurchflutet. Die schöne und geschichtsträchtige Zentrale ist ein echter Hingucker in Ulm.
Während Corona fanden Kundengespräche ganz normal statt auf den Filialen. In Präsenz war das meiner Meinung nach eher gefährlich. Hier hätte man besser auf persönlichen Kontakt verzichtet und digitale Lösungen vorangebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Volksbank Ulm-Biberach legt sehr viel Wert auf Umwelt und Soziales. Ob mit dem hauseigenen Bienenvolk, dem Jobrad, E-Autos oder recyclebaren Kugelschreibern: die Volksbank achtet auf ihren ökologischen Fußabdruck, kommuniziert dies auch und hält sich an diese Vision. Ich persönlich finde das in der heutigen Zeit wahnsinnig wichtig und habe hier nie den Eindruck, dass es nur im Greenwashing gehen würde. Die Volksbank Ulm-Biberach eG engagiert sich sozial und ist in vielen Städten und Orten engagiert und bekannt. Spenden an örtliche Vereine oder für Anschaffungen, die Bürgerinnen und Bürgern vor Ort zu Gute kommen, werden regelmäßig unterstützt. Auch für die Mitarbeitenden werden einige Benefits angeboten, wie Gesundheitskurse, bewegte Mittagspause oder Jobrad, ein zusätzlicher kultureller Urlaubstag. An Ostern werden Ostereier und an Weihnachten Mandarinen an Kund:innen in den Filialen verteilt. Alles in Allem tolle und wirksame Aktionen, um im Gedächtnis zu bleiben und sich zu engagieren- weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Branchen leider sehr mau, wenn es nicht auf Grund von einer Neueinstellung besser verhandelt werden kann. Grundlegend sind die Gehälter tarifgebunden und entwickeln sich auch. Darüber hinaus werden eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst und vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Image
Die Volksbank Ulm-Biberach eG hat viele langjährige Mitarbeitende, die dem Unternehmen sehr verbunden sind. Diese werden, meiner Meinung nach, zu wenig geschätzt. Viele sind stolz, Teil der Bank und ihrer Vision zu sein. Auch die Kund:innen schätzen die Nähe ihrer Bank vor Ort und den persönlichen Kontakt zu altbekannten Gesichtern. Allerdings leidet das Image in der Bevölkerung unter Preiserhöhungen, Bürokratie, viel zu kurzen Geschäftszeiten in Filialen und Filialschließungen. In der heutigen Zeit ist das Privatkundengeschäft vielleicht nicht mehr der attraktivste Posten, zum Schluss aber das, was im kollektiven Gedächtnis bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung gestaltet sich vor allem nach der Ausbildung im Bereich Weiterbildung schwierig. Es gibt Förderprogramme für private Weiterbildungskosten, die nach Noten gestaffelt sind. Ich habe den Eindruck, dass Weiterbildungen, die aus persönlichen Interessen und privat absolviert werden, weniger Wertschätzung erhalten, wenn sie nicht zur aktuellen Stelle passen. Eine Weiterentwicklung ist v.a. durch das "Hocharbeiten" im Vertrieb an eine Bewerbung auf verschiedene Stellen geknüpft. Ein Wechsel vom Vertrieb in den Betrieb gestaltet sich schwierig. Einfacher geht es mit einem dualen Bankstudium. Ansonsten gestalten sich die Karrieremöglichkeiten langwierig. Einen mittel- bis langfristigen Entwicklungsplan für Mitarbeitende gibt es meines Wissens nach nicht in der Praxis.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Im Bereich Weiterbildung arbeiten wir stetig daran, das Angebot auszubauen und noch mehr auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzupassen. Gerade unser Nachwuchs und die Entwicklung unserer Auszubildenden und Dual Studierenden liegen uns sehr am Herzen und wir versuchen, auf alle Wünsche und Bedürfnisse für die Übernahme einzugehen. Wir möchten Ihnen gerne anbieten, persönlich mit uns über Ihre Wünsche zu sprechen. Kommen Sie dazu gerne auf unseren Betriebsrat oder die Personalabteilung zu - wir behandeln Ihre Anliegen natürlich vollkommen vertraulich. Wir freuen uns auf Sie!
Viele Grüße Ihre Volksbank Ulm-Biberach