Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Ulm-Biberach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen für Innovation, Meinung und Erfahrung aus vorherigen Tätigkeiten. Auch der Umgang ist sehr professionell und kollegial. Man merkt, dass man gemeinsam viel erreichen will, was sehr anspornt!
Die Volksbank Ulm-Biberach eG ist ehrgeizig und gibt sich nicht mit Mittelmäßigkeit zufrieden, sondern will innovativ voran gehen. Diese mutige Entscheidung bringt viele interessante Aufgaben.
Man ist flexibel, muss es aber auch sein
Aufgrund von Gleitzeit und der Möglichkeit von Home-Office sehr gut. Seit kurzem gibt es auch Workation, sodass teilweise sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem europäischen Ausland remote gearbeitet werden darf.