Keine Rückendeckung
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich leider nicht auf den Arbeitgeber verlassen. Wenn alles gut läuft, spannt man den Regenschirm auf, wenn es "regnet" klappt man den Schirm ganz schnell ein.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Rückendeckung geben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen innerhalb der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend und auf F1- und Vorstandsebene sehr schlecht.
Kommunikation
Informationen werden nicht einheitlich und mit unterschiedlichsten Medien kommuniziert. Das ist verwirrend und führt dazu, dass Informationen untergehen, nicht ankommen oder eine hohe Energie aufgebracht werden muss, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es fällt mir zwischenzeitlich schwer, offen mit meinen Kollegen/innen zu sprechen, da ich wiederholt festgestellt habe, dass ich mich bzgl. Äußerungen ggü. Kollegen/innen, bei meiner Führungskraft rechtfertigen durfte.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir ist das Gefühl und die Erfahrung vorhanden, dass offene Kritik, insb. an Führungskräften, stark sanktioniert wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kunden gefällt mir sehr. Leider ist es in der Bank nicht gerne gesehen, wenn ich mich für die Interessen und Anliegen der Kunden stark mache.
Gleichberechtigung
Frauenquote durchaus hoch. Jedoch kaum in entscheidenden Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht gar nicht, was da gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Na ja, nach dem Motto: "Der Erfolg hat viele Väter, der Misserfolg nur einen Schuldigen, bzw. ist ein Waisenkind" habe ich den Eindruck, dass vertriebliche Erfolge gerne als die eigenen oder die des Teams dargestellt werden. Wenn es aber einmal nicht so läuft oder Risiken schlagend werden, fehlt die notwendige Rückendeckung. Schade. Das sind keine optimalen Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht vorne hui hinten pfui. Auf Basis des allgemeinen Mainstream werden Pseudo-Aktivitäten in den Bereichen Umwelt- und Sozialbewusstsein umgesetzt. Vorteile für den/die Mitarbeiter/in waren für mich daraus nicht ersichtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so. Da gibt es durchaus Banken und Institutsgruppen, die mehr bezahlen. Das Thema sicherer Arbeitsplatz gilt hier leider auch nicht mehr. Der ist genauso schnell weg, wie bei den Großbanken.
Image
Die mediale Präsenz hat in den letzten Jahren deutlich nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte seit einigen Jahren keine Weiterbildung mehr.