Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Westmünsterland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bank möchte sich über Onlinekanäle Mega dynamisch und offen präsentieren! Wenn man aber genau hinschaut, ist das nur eine Masche um Follower zu genieren. Eigene Artikel werden schön geredet. Die Wahrheit innerhalb des Unternehmens schaut ganz anderes aus. Kommunikation findet nur in eine Richtung statt. Keinerlei Augenhöhe
Leider wird die Bank sehr einseitig durch den VV geführt. Somit reagieren Vorgesetzte nur nach Gusto.
Es gibt mehrere Interne Kommunikationsplattformen
Ist von dem Standort abhängig, oft ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut
Home Office ist in vielen Abteilungen möglich
Durch Angst geprägt! Vorstandsvorsitzende regiert, andere Vorstände schauen entweder zu oder können nicht anders