Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Westmünsterland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist von dem Standort abhängig, oft ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut
Home Office ist in vielen Abteilungen möglich
Insgesamt gut. Man darf sich nur nicht zu schade sein, die ein oder andere Aufgabe selbst auszuführen, da einige Zuständigkeiten nicht ganz klar geregelt sind.
Die Fusion zw. VB Haltern und VB Lüdinghausen-Olfen ist immer noch nicht ganz verarbeitet und sorgt dafür, dass es teilweise noch zwei verschiedene Sichtweisen gibt.
Durch die Home Office Möglichkeit von 2 Tagen pro Woche gut vereinbar.
Es gibt mehrere Interne Kommunikationsplattformen