84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehm
Home Office ist in vielen Abteilungen möglich
Ist von dem Standort abhängig, oft ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut
Es gibt mehrere Interne Kommunikationsplattformen
Insgesamt gut. Man darf sich nur nicht zu schade sein, die ein oder andere Aufgabe selbst auszuführen, da einige Zuständigkeiten nicht ganz klar geregelt sind.
Durch die Home Office Möglichkeit von 2 Tagen pro Woche gut vereinbar.
Die Fusion zw. VB Haltern und VB Lüdinghausen-Olfen ist immer noch nicht ganz verarbeitet und sorgt dafür, dass es teilweise noch zwei verschiedene Sichtweisen gibt.
Die generalistische Aufstellung macht es inhaltlich sehr vielfältig.
Man kann in alle Abteilungen rein gucken.
Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr gute Benefit Angebote
Das Umfeld innerhalb der VR-Bank ist super! Kollegen helfen sich nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch bereichsübergreifend.
Mobiles Arbeiten ermöglicht eine sehr gute Work-Life-Balance.
Nicht nur die Ausbildung ist super, sondern die Bank bietet auch weitere Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sei es im Privatkundenbereich oder in weiteren internen Bereichen.
Es wird fair zu den aktuellen Aufgaben entlohnt.
Ältere Kollegen geben ihre Erfahrung/Wissen an neue junge dynamische Mitarbeiter weiter.
Das Intranet hält Mitarbeitern mit vielen Informationen immer auf dem neusten Stand.
- Gehalt
- Sozialleistungen + Benefits
- HomeOffice Regelung
(siehe oben)
Bei der VR-Bank hat sich viel getan, die Kultur ist moderner und zukunftsorientierter geworden. Dies war noch vor einem Jahr anders, daher wäre dies mein zentraler Verbesserungsvorschlag GEWESEN.
Aktuell fällt mir eigentlich nicht so viel ein. Es könnte höchstens mehr fürs "wir" Gefühl getan werden.
gutes Gehalt, viele Benefits, ein super Team, eine ausgezeichnete Führungskraft, klasse Betriebsfeste, ein modernes Konzept, ein Vorstand auf Augenhöhe....
Ich habe jetzt schon 5 Minuten überlegt, finde aber nichts...
Ich habe alles mit 5 Sternen bewertet. Einen Wunsch habe ich:
Vor allem junge Menschen sollten sich der genossenschaftlichen Idee öffnen. Die VR-Bank ist ein richtig cooler und moderner Arbeitgeber.
Ich gehe jeden Morgen gern zur Arbeit. Fühle mich wohl bei meinen Tätigkeiten, sehr kollegialer Umgang untereinander.
Nun, da halte ich es mit dem Sprichwort: Allen kann man es nie recht machen. Ich kann die VR-Bank jederzeit als Arbeitgeber sehr weiter empfehlen. Übrigens auch ein TOP Ausbilder.
Lasst Euch mal von unseren Azubis erzählen, wie spannend die Ausbildung ist.
Für mich ein sehr ausgewogenes Verhältnis Arbeit/Freizeit. Wenn Überstunden, dann mache ich diese freiwillig und ohne Druck.
Unsere Personalentwicklung/Ausbildung ist m.E. auf dem Gebiet Weiterentwicklung sehr engagiert unterwegs. Von der Ausbildung bis zu Spezialisierungen werden wir sowohl von der Führungskraft als auch von der PE/Ausbildung umfangreich beraten, begleitet und gefördert.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Ganz ehrlich, ich musste noch nie aktiv nach einer Gehaltserhöhung fragen. Da haben unsere Führungskräfte echt sensible Antennen. Auch unsere Benefits sind interessant und orientieren sich an die Bedürfnisse der MA.
Ja unbedingt. Das Thema Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei uns. Alle Mitarbeitenden dürfen daran mitwirken. Es gab vor Kurzem sogar einen Nachhaltigkeitswettbewerb. Schaut mal auf die Homepage der VR-Bank. Das Thema wird sehr ernst genommen.
Super Team, wir sind eine fein gemischte Gruppe. Wir helfen uns gegenseitig, falls es mal stressig ist. Wir verstehen uns auch privat alle gut
Fühle mich wertgeschätzt, gefördert. Auch die Einstellung von Kollegen/innen älteren Semesters erfolgt m.E. nach sehr fair und orientiert sich an den Kompetenzen des Kandidaten.
Einfach nur Top! Ich kann meiner Führungskraft voll und ganz Vertrauen. Wurde bisher noch nie enttäuscht.
ich arbeite in einem sehr modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, schönen Bildern an der Wand, Klimaanlage. Komme gern in den Betrieb.
Wir tauschen uns regelmäßig im Team aus, sodass ich alle für mich relevanten Informationen erhalte. Auch unsere Führungskräfte informieren uns zeitnah über wichtige Themen, die unseren Arbeitsbereich betreffen.
Fühle mich vollkommen gleichberechtigt behandelt, egal ob es um interessante Tätigkeiten, Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeiten geht.
Sehr gutes Verhältnis von interessanten Aufgaben zu Routinetätigkeiten. Die Arbeit macht mir Spaß.
Guter und respektvoller Umgang der Kollegen untereinander, viele junge Kollegen
Mehr Gespräche über die zukünftige Entwicklung der Verhältnisse.
Lockere Atmosphäre, Gespräche auf Augenhöhe
Man merkt, dass die Kollegen einen was beibringen möchten, auch außerhalb des Thema "Arbeit".
Abwechslungsreich und Interessant
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, dem Arbeitsort (die Möglichkeit zum HomeOffice ist bei entsprechenden Abteilungen immer gegeben)
die ganze Gruppe ist freundlich und offen
flexible Arbeitszeiten/Modelle und tolle Vereinbarkeit von Beruf/Privatem
man wird gefordert und gefördert - sofern man eben gute Leistung erbringt
faire und überdurchschnittliche Bezahlung (grade im Vergleich zu andern Branchen)
ab 2024 klimaneutral und das OHNE Zertifikate - da muss im Winter schonmal der Pulli überm Hemd herhalten - aber ist ja für n guten Zweck
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für einen, fördern einen, fordern einen
je nach Abteilung, kann ja nur für den meinigen Bereich sprechen.
Das sofern man Ideen, Vorschläge oder auch Verbesserungen hat, der Vorgesetzte sowie das Team ein offenes Ohr dafür haben.
Den Aspekt der Nachhaltigkeit, da dies noch sehr ausbaufähig ist.
Mehr Orientierung für junge Fachkräfte bieten v.a. Thema Ausbildung
Personalentwicklungsgespräche
Moderne und zukunftsorientierte Bank!
Für seine Weiterbildungen oder Fortbildungen muss man sich leider selber mit den zuständigen Leuten in Verbindung setzen. Personalentwicklungsgespräche fehlen leider, sehe da riesen Potenziale
13 Gehälter, BAV Leistung vom Arbeitgeber ist gegeben. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Wunsch, dass man an den Unternehmensgewinnen besser beteiligt wird.
Top Arbeitskollegen! Man versteht sich untereinander sehr gut und hilft wo man kann!
Wunsch, dass alle Mitarbeiter technisch gleich ausgestattet werden. Thema Home-Office sollte für mehr Leute angeboten werden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist mit den Jahren immer besser und offener geworden.
Hohe Arbeitsbelastung, flexible Arbeitsgestaltung möglich
So verdient kununu Geld.