Außen hui innen pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel, dass ich glücklich bin nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Die VoBa muss dringend schauen, dass sie ein attraktiver Arbeitgeber wird.
Wenn sie so weiter macht, wird die Liste der offenen Stellen weiterhin rasant steigen.
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert. Der Vertrieb bekommt jegliche Informationen grundsätzlich als letztes.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich durchwegs gut.
So nach dem Motto: „ Zusammen sind wir stark“.
Work-Life-Balance
Gerade im Vertrieb/auf den Filialen ist die Urlaubsplanung eine Katastrophe. Im Sommer zwei Wochen am Stück
Urlaub zu bekommen war nicht immer selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten sind bei der Volksbank Überlingen gang und gäbe.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist Vertrieb. Da weiß man im Vornherein was Sache ist. Da gibt‘s bei der Volksbank auch keine Überraschungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif. Die Mitarbeiter durften sich über einen Corona Bonus freuen.
Image
Die VoBa versucht immer mit Spenden an soziale Einrichtungen und Vereine ihr Image aufzupolieren. Aber das war es dann auch schon. Was das Kerngeschäft angeht, hat die Volksbank keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Gerade die jungen, motivierten, frisch ausgelernten Leute werden sofort ausgebremst.
1. Gehalt wird so weit wie möglich nach unten gedrückt
2. Ihnen wird keine Perspektive aufgezeigt, wo die Reise in der Volksbank hinführen könnte.
Weiterbildungen gab es am Markt nie.