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Jetzt Profil vervollständigen135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Arbeitsklima, abteilungsübergreifender Austausch,
Standort mit Rad gut erreichbar, moderne Räumlichkeiten, tolle Arbeitsatmosphäre
Attraktiveres Gehalt
Die Bank hat den hohen Stellenwert einer Unternehmenskultur erkannt.
Ziele an der Grenze zwischen Ehrgeiz und Überlastung
Den Mitarbeitern wird viel abverlangt, die Bank sollte nicht zu viel auf einmal wollen.
Freundschaftliche Kollegiale Zusammenarbeit
Zuviel Arbeit auf zuwenig Schultern
Unterschiedliche Vorgehensweise wegen Flexibilität im Homeoffice
Menschlichkeit, Offenheit, Wertschätzung, Onboarding, Events für Mitarbeitende, gegenseitige Unterstützung
Ich gehöre seit ca. 2,5 Monaten zum Team. Das Onboarding war sehr strukturiert und individuell. Mir wurde die Hospitation in unterschiedlichen Bereichen ermöglicht. Alle haben mich offen und herzlich aufgenommen und unterstützen mich bei Fragen und meiner Arbeit. Wir sind hier in einem sehr konstruktiven austaz. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt, bin schon sehr gut integriert und kenne viele Kollegen und Kolleginnen. Verschiedene Gemeinschaftsevents, die von der Bank gefördert wurden, haben dies zusätzlich unterstützt.
Es gibt viel zu tun, aber aufgrund der guten Atmosphäre, der gegenseitigen Unterstützung und der Wertschätzung macht es trotzdem Spaß.
Gute Unterstützung bei Weiterbildungen. Ausgezeichnete Ausbildung.
Gute Sozialleistungen für Bank dieser Größe (BAV, Job-Bike, LAZ, ... )
Menschen stehen im Mittelpunkt. Sehr hohes soziales Engagement und große Verantwortung gegenüber der Region.
Sehr gut. Siehe Arbeitsatmosphäre.
Wertschätzung, Offenheit für Ideen und Vorschläge, teilweise strukturierte Abläufe noch im Ausbau.
Gute technische Ausstattung, positive Atmosphäre, mobiles Arbeiten (i.d.R. 1x pro Woche möglich), flexible Arbeitszeiten, Teilzeit,
Alles sehr direkt und persönlich. Kurze Wege. Flache Hierarchie. Wertschätzender Umgang.
Einige Frauen auf der Teamleiterebene, jedoch bisher keine Bereichsleiterin
Sehr interessant, vielseitig, kreativ, herausfordernd, motivierend
Regionale Verwurzelung
Der aktuellen Zeit immer ganz schön weit hinterher.
Bessere Kommunikation im Innenverhältnis.
Modernere Und geschäftsfödernde Kommunikation nach außen!
Sozialleistungen sind top, Gehalt kann immer besser sein.
Stark verbesserungswürdig
Könnte durchaus besser sein
Gehalt, Kollegen, Aufgaben
Es werden zu viele Mitarbeiter verloren, dadurch, dass man die Bedenken der Mitarbeiter ignoriert
Mitarbeiterbindung ernst nehmen! Offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
Variierendes Betriebsklima je nach Abteilung
Naja, man kann nicht mit Stolz sagen, dass man da arbeitet
Mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Wenn ein Mitarbeiter Interesse hat, wird dem auch idR gefördert. Man muss allerdings selbst aktiv einfordern
Gehalt ist angemessen. Man hat aber auch viele Benefits wie Hansefit, Jobrad, Jobticket, Weiterbildungen etc
Hier und da bemerkbar, aber es wird nich sehr wenig getan
Innerhalb der Teams überwiegens gut
Sehr anhängig von den einzelnen Personen in der Führungsebene
Verfügbare Ausstattung könnte besser sein. Es ist ein Act z.b. bestimmte Hardware zu bekommen, welche bei anderen Firmen Standard ist
Viel Flurfunk, geschuldet der schlechten offiziellen Kommunikation
Durch verschiedene Optionen können auch Familie & Beruf gut dargestellt werden
Viel Abwechslung, Mitgestaltungmöglichkeiten
Eigentlich fast alles….
Einführung eines Vergütungssystems , das die individuelle Leistung eines Mitarbeitenden wieder zumindest teilweise honoriert, allerdings ohne „Ellenbogenkultur“.
Offen und unkompliziert
Es werden nicht alle Geschäfte gemacht und man legt sich eigene Werte auf.
Kann selbst gesteuert werden
Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten, man muss halt wollen.
UN achtet auf Nachhaltigkeit und will hier verstärkt darauf achten.
Guter Spirit in den Teams
Offen und transparent aber auch fordernd
Ok - man will in den nächsten Jahren investieren und neue Gebäude bauen
Offen und ehrlich
Viele Möglichkeiten sich einzubringen. Projekte, Arbeitsgruppen, etc.
39 Std. Woche, Gleitzeit, gute Vergütung,
Nix
Sind interne Sachen... am sonst kann alles gleich bleiben.
Sehr gut, wenn mann sich die verschiedenen Generationen in Betracht nimmt.
Sehr vertreten und angesehen
Wird großgeschrieben!
Wer will dan sind die Türen offen für Weiterbildung
Sehr gute Vergütung
Die Bank unterstützt die Region vielseitig.
Besteht
Es besteht eine große Wertschätzung
Die haben ein gutes Ohr
Gute Bedingungen
Alle sind willkommen unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität, Religion...
Ja, die CX ist im gange... :)
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