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Volksbank 
eG
Bewertung

Die Bank nimmt eine sehr negative Entwicklung...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank eG in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Untereinander gibt es teilweise echt einen tollen Zusammenhalt. Es wird mobiles Arbeiten angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden und nicht versucht werden, bei einem sehr guten Bilanzergebnis, trotzdem jeden Cent zwei mal umzudrehen. Denn wirtschaftlich geht es der Bank unglaublich gut. Jedoch kommt das beim Mitarbeiter in keinster Weise an.

Vor allem sollte auf Feedback der Mitarbeiter gehört werden, jedoch wird sich kaum getraut, etwas negatives zu sagen, da man sofort Konsequenzen fürchten muss.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in der eigenen Abteilung eine gute Atmosphäre, kommt man jedoch in andere Bereiche und hat mit anderen Führungskräften zutun, ändert sich diese positive Atmosphäre ins negative.

Kommunikation

In dieser Hinsicht gibt es nichts zu meckern. Die Mitarbeiter*innen werden ausreichend informiert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten halten sich vollkommen im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Es gibt einen ständigen Krieg zwischen den einzelnen Bereichsleitern, es wird immer wieder versucht, den anderen negativ darzustellen. Dies wirkt sich leider auch auf die Mitarbeiter aus.

Interessante Aufgaben

Wenig. Die Bank ist sehr altmodisch unterwegs und setzt auf sehr konservative Werte. Man versucht mit den Direktbanken oder Online-Banken mitzugehen, jedoch scheitert dies in fast allen Bereichen.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, man sollte die Frage eher umgekehrt stellen. Umgang mit jüngeren Kollegen. Es werden teilweise nur ältere Mitarbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich Mühe gegeben modern zu sein, was auch teilweise gut funktioniert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bank springt natürlich auf den Nachhaltigkeitszug mit auf. Für mich eher purer Aktionismus.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sehr unterdurchschnittlich. Es werden kaum Mitarbeiter-Benefits angeboten und wenn es mal einen Vorschlag von den Mitarbeiter*innen gibt, wird dieser sofort abgeschmettert.

Image

Mittlerweile ist das Image extrem gesunken. Es gibt eine sehr hohe Fluktuation, viele Mitarbeiter sind massiv unzufrieden, jedoch interessieren tut es niemanden. Es werden lieber einfach neue Mitarbeiter eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Leider hat die Bank diesen Punkt völlig verschlafen. Es gibt kaum Entwicklungsmöglichkeiten, weshalb viele junge Mitarbeiter die Bank immer schneller wieder verlassen.

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