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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbund Deutscher Kriegsgräberfürsorge die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
manchmal tritt die Kommunikation in den Hintergrund, weil jeder so eingespannt ist, aber wir arbeiten daran es zu verbessern
sehr kollegial, man tauscht sich aus und hilft sich gern
Urlaubsplanung und Absprachen dazu sind absolut unkompliziert und Änderungen sind auch kurzfristig möglich
Sehr freundliche und kompetente Vorgesetzte, ein persönliches Anliegen kann jederzeit hervorgebracht werden, man wird ernst genommen und geschätzt
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind gewünscht und willkommen, natürlich ist die Absprache mit dem Vorgesetzten je nach Fall immer gut
sehr gutes Miteinander trotz der vielfältigen Arbeitsaufgaben und des hohen Arbeitsanfalls, gute Zusammenarbeit für eine gute Sache, jeder versucht sein bestes