Unfair und führungsschwach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten waren ok. Das wars dann auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal ist Note 6.
Verbesserungsvorschläge
So gut wie alles passt nicht. Hauptsächlich braucht es eine Führung die von außen kommt, vor allem in den Kitas.
Arbeitsatmosphäre
- die Arbeitsatmosphäre war von Intrigen und Grabenkämpfen geprägt
- viele Mitarbeiterinnen hatten Angst um ihren Arbeitsplatz
- kein wohlwollender Umgang miteinander
- Kompetenzgerangel
Kommunikation
- es wurde fast ausschließlich hinter dem Rücken geredet
- direkte Kommunikation fehlte meistens
- Probleme wurden unter den Tisch gekehrt
- Kleinigkeiten wurden hinter dem Rücken an die Kita-Leitung gepetzt
- es wurde auf Kleinigkeiten unangemessen harsch und einseitig reagiert
Kollegenzusammenhalt
- Grüppchenbildung
- gegeneinander arbeiten
- Intrigen
- ausgiebiges offensichtliches Mobbing, teils zusammen mit der Kita-Leitung
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten ok
Vorgesetztenverhalten
- Intransparenz
- eigenwillig
- Probleme wurden unter den Teppich gekehrt, wichtige Probleme wurden ignoriert
- reden hinter dem Rücken wurde gefördert
- Versprechungen wurden nicht eingehalten
- es ging nach Sympathie
- kaum Unterscheidung von Wichtigem und Unwichtigem
- fehlende soziale Kompetenz
- Vorgesetzte als Betriebsrat
- es gab Pläne, unbeliebte Mitarbeiter loszuwerden
- Mitarbeiter wurden heimlich beobachtet/ belauscht
- "Heile-Welt-Gegaukel"
- fehlende klare Strukturen und Pläne
- fehlende Reflexion des eigenen Verhaltens
- neue Mitarbeiter wurden schlecht eingearbeitet
- fehlende Aufgabenklarheit
Interessante Aufgaben
- nur 08/15
Gleichberechtigung
- Ungleichbehandlung je nach Sympathie und persönlichem Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
- wenig Respekt vor älteren Kollegen
- Pläne, ältere Kolleginnen loszuwerden
Arbeitsbedingungen
- kaum Platz für persönliche Utensilien der Mitarbeiter
- sehr viel Staub in vielen Räumen
- Raumaufteilung nicht zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- spielte keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
- nur soviel wie nötig
Image
- nur der Name klingt nach Solidarität
Karriere/Weiterbildung
- mehr Schein als Sein
- Vitamin B ist für die Karriere hier entscheidend
- Weiterbildungen kaum hilfreich