Gut, aber nicht perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und Ambiente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice darf gerne ausgebaut werden, ist hier auch häufiger Tenor. Das hat auch viel mit Vertrauen zu tun. Am Ende muss ein Ergebnis geliefert werden und wer sich duckt, der duckt sich auch im Office.
Work-Life-Balance
Schade, dass Homeoffice noch immer keinen höheren Stellenwert hat. Die Grundsatzregel 50% Anwesenheit wird zwar in einigen Bereichen unterschritten, aber eben nicht überall. Es gibt Modelle von 20% bis hin zu 60%. In meinen Augen macht es einfach wenig Sinn, wenn man im Office zu 100% der gleichen Tätigkeit nachgeht, wie zu Hause, zumal man in einem Grußraumbüro arbeitet, was erwiesenermaßen nicht förderlich für Leitung und Gesundheit ist.
Vorgesetztenverhalten
Erweiterung des Homeoffices ist nicht verhandelbar
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Entfall von T+ gibt es für ältere Kollegen kaum noch einen Anreiz
Gehalt/Sozialleistungen
Sucht sicher seinesgleichen
Karriere/Weiterbildung
Das ist VWFS leider an die aktuelle Situation gebunden. Wer die letzte Stufe der Gehaltstabelle erreicht hat, wird diese vermutlich nicht mehr verlassen. Keine sonderlich motivierende Aussicht.