Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Frauen umgegangen wird und das HomeOffice Verhandlungssache sowie Goodwill der Führungskraft ist
Verbesserungsvorschläge
Frauen und vor allem Schwangere besser behandeln und ihnen nicht nach 6 Monate die Stelle wegnehmen
Arbeitsatmosphäre
Leider ist VWFS geprägt durch Kontrolle und lässt den Mitarbeitern wenig Spielraum sich selbst zu verwirklichen
Kommunikation
Es wird das kommuniziert, was kommuniziert werden darf. Viel Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf den Bereich an, bei uns im Bereich war der Zusammenhalt sehr gut
Work-Life-Balance
Es gibt Hochphasen, in denen es sehr viel zutun gibt, durch gute Gleitzeitregelungen allerdings machbar
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungskraft an, manche vertrauen ihren Mitarbeitern und geben ihnen Freiraum, andere kontrollieren ihre Mitarbeiter lieber
Interessante Aufgaben
Interessante und anspruchsvolle Themen je nach Bereich
Gleichberechtigung
Ein Grund wieso ich das Unternehmen verlassen habe, die Frauenquote gibt es zwar, aber ist mehr Schein als Sein. Grundlegend wird der Großteil der Frauen anders behandelt, sei es beim Gehalt (das Gender Pay Gap im November zeigt es jedes Jahr auf), bei Beförderungen oder in der Schwangerschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives sagen, viele Kollegen sind sehr lange dabei (seit über 30 Jahre)
Arbeitsbedingungen
Ok, gibt sicherlich modernere Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienen und PV auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nichts anderes kennt ist das Gehalt top, allerdings zählt nicht die Arbeit sondern Sichtbarkeit um weiter zu kommen
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig, einzig Sichtbarkeit zählt und die Gehaltsrunden fallen eher Sperlich aus, es gibt Regeln die für einige gelten für andere nicht, daher teilweise sehr unfair