46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes und innovatives Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten und konstruktive Zusammenarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Wenn man etwas vorschlägt, wird es auch geprüft. Mir fällt gerade nichts ein, was verbessert werden müsste.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und konstruktiv
Image
Man ist stolz auf die Produkte
Work-Life-Balance
Gut planbar
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich und außertariflich verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechend der Konzernziele sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Geographisch getrennt, aber durch Technik gut möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eine Selbstverständlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich!
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, immer besser werdende Prozesse
Kommunikation
Hoher Grad an Informationsfluss
Gleichberechtigung
Da Konzernstruktur sehr gut durchgesetzt
Interessante Aufgaben
Durch Digitale Projekte großes Spektrum
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Dem VW Konzern zugehörig ohne gleichgestellt zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre, toller Chef (in meinem Fall), stabile Entwicklung in den letzten Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsschwäche, lange Gremienprozesse, schwerfällig, utopische Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit schauen (gerade in Zeiten von Fachkräftemangel)
Image
Kennt man in der Öffentlichkeit nicht
Work-Life-Balance
Home Ofifice nach Rücksprache mit Vorgesetztem möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden im Kfz-Handwerk (nicht im VW Haustarif)
Keinerlei Zusatzleistungen, welche nicht explizit im Tarifvertrag vorgesehen sind
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im direkten Team sind Top!
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef, den ich bisher hatte. Ab der Ebene darüber wird’s schwieriger
Gleichberechtigung
Sehr begrenzte Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Der gleiche Rhythmus jedes Jahr….
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolle Kollegen und Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Erklärungen zu Entscheidungen wären schön
Kommunikation
Von oben nach unten sehr hakelig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit sehr vielen Möglichkeiten, Unterstützung und Weiterentwicklung in motiviertem Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen, die jeder für sich ihr erfüllendes Arbeitsumfeld gefunden haben oder manchmal noch suchen
Motivierende Teams und junge Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld machen alle ihre Arbeit gern. Es ist ein junges und ambitioniertes Team. Es wird dafür gesorgt, dass gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert werden. Auf mindestens jährlicher Basis wird ehrliches Feedback eingeholt. Daraus ergeben sich fördernde, positive und motivierende Maßnahmen für das jeweilige Team.
Image
Der Arbeitgeber arbeitet ständig Ausbau des eigenen Image. Die Handelsgruppe besteht aus vielen großen Autohäusern.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen gibt seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern große Freiheiten. Urlaubstage laufen nach dem aktuellen Tarifvertrag. Arbeitszeiten werden erfasst und Überzeiten werden im Sinne des Arbeitnehmers kompensiert. Es gibt zahlreiche Weiterbildung- und Freizeitangebote. Es gibt Jobs mit geringer Arbeitslast sowie Stellen, in denen man richtig durchstarten und sich entwickeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen echt viele Möglichkeiten offen. Es gibt neu eine eigene Akademie, Weiterbildungskurse und Fremdsprachen. In jährlichen Gesprächen werden Optionen zur Weiterentwicklungen besprochen und geplant.
Kollegenzusammenhalt
Es handelt sich hier um eine Unternehmensgruppe und da ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr unterschiedlich. Ich bin seit mehreren Jahren im Unternehmen und freue mich jeden Tag auf neue, wegen der abwechslungsreichen Themen und eben wegen der tollen Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren war alles gut. Auch hier gibt es einige Weiterbildungen für Führungskräfte. Von ausgebildeten Leitungen habe ich nur gutes gehört. Teamleiter sorgen dafür, dass man sich um seine Arbeit kümmern kann. Krankheitstage werden problemlos gehandhabt. Das Führungsverhalten hängt vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind technisch und ergonomisch gut ausgestattet. Die PC und Laptops sind modern und für die Arbeit vollkommen ausreichend. Manche Gebäude stehen und Denkmalschutz, weshalb die Gestaltungsfreiheit etwas begrenzt ist.
Kommunikation
Wie überall hängt es manchmal vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Die Unternehmensbereiche handhaben es unterschiedlich. In meinem Bereich bin ich sehr zufrieden. Auf verschiedenen Ebene wird transparent kommuniziert und Veränderungen werden mitgeteilt. Regelmäßig werden größere Informationsveranstaltungen durchgeführt, in denen noch mal jede Mitarbeiterin und Mitarbeiter abgeholt werden. Aus meiner Perspektive kann alles angesprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne bemessen sich meist nach den aktuellen Tarifverträgen zzgl. Sonderzahlungen und Zulagen auf 36 Stunden pro Woche. Es gibt auch außertarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Wird ständig und überall kommuniziert. Bisher haben ich nur positives bemerkt.
Interessante Aufgaben
Der Handel verändert sich fast täglich. Die Handelsgruppe steckt mitten im digitalen Wandel. Die anfänglich übermotivierte Digitalisierung hat etwas nachgelassen und die Masse an Programmen und digitalen Helfern hat nachgelassen. Daraus ergeben sich viele interessante Aufgaben für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer Affinität oder den Blick für Verbesserungen.
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Gute Mischung aus vielen Dingen, jedoch nicht perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HO je nach Arbeitsgebiet möglich
- Sicherer Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten
- Work-Life Balance möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Alte Büros in Berlin
- teilweise 1980er Athomosphäre bzw. Betriebsklima. Noch immer werden für das Management regelmäßig Präsentationen ausgedruckt.
- Zufriedenheit der Mitarbeiter stark abhängig davon, bei welchem Vorgesetzten man landet
Verbesserungsvorschläge
- Technologieoffenheit und Umweltschutz selbst vorleben
- Entscheidungen früh mit Mitarbeitern abstimmen und sie nicht vor "fertigen Beschlüssen" setzen
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr stark vom Chef ab. Bei mir - top! Habe aber auch andere Geschichten "gehört".
Image
Quasi nicht vorhanden, wer kennt die VGRD schon? Dafür sind die Autohäuser meist sehr bekannt.
Work-Life-Balance
HO seit 2020 möglich, abhängig von individuellen Vereinbarungen. Kurzfristige Themen (Krankheit etc.) werden ernst genommen und die Gesundheit steht an erster Stelle. Dennoch gibt es (gerade in Berlin) auch einige Abteilungen, bei denen ein Office "Lifestyle" von 1980 gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Eigeninitiative. Nicht unmöglich, wird aber auch nicht separat gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing ist vorhanden, Gehalt wird dank Tarif regelmäßig angepasst. Aufstieg in außertarifliche Verträge leider zum Teil unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele der Vorgesetzten fahren selbst noch mit dem Verbrenner die 20km zur Arbeit, trotz 100k+ Einkommen. Selbst geflogen wird innerdeutsch regelmäßig, hier kann sich jeder eine Scheibe abschneiden. Ausnahmen gibt es, aber sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, jedoch gibt es (wie überall) einzelne Personen, die keine Lust haben anderen Menschen zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top, kann nicht klagen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Zeiten möglich, u.a. auch Teilzeit bei Bedarf. Büroräume könnten moderner sein, hängt aber auch hier vom Standort ab.
Kommunikation
Hier gilt das selbe Prinzip, hat der Chef Interesse daran, erfährt man auch etwas. Auch bei mir hier - top!
Gleichberechtigung
Management besteht zu 95% aus Männern - ist aber auch wirklich schwierig dies im Autohandel zu ändern. Jedenfalls merkt man, dass das Unternehmen etwas für die Frauenquote tut :)
Interessante Aufgaben
Je nach Job variiert dies natürlich, als Projektmanager für Autohäuser passt es jedoch bei mir.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schreckliche Zeit die an tägliches Mobbing grenzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind an Tarifgehälter IG Metall gebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder schaut nur nach sich und die Vorgesetzten setzen einen sehr unter Druck und es wird einem nichts gedankt! Sobald die Kollegen einen nicht mehr leiden können, wird schnell gelästert, gemobbt und dann gekündigt!
Verbesserungsvorschläge
Neue Unternehmensleitung einfügen, Kollegen und Teamleiter zurechtweisen und auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über den anderen!
Image
Die goldenen Zeiten sind vorbei. Mitarbeiter die nach Spanien auswandern werden direkt wieder eingestellt und erhalten eine Führungsposition nur weil sie privat mit dem Chef gut sind.
Work-Life-Balance
Es geht nur um die Arbeit... keine Zeit für andere Dinge oder ein kurzes Gespräch beim Kaffee trinken.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten auf Schulung oder Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt sehr am Minimum. Wer gut mit dem Chef ist, wird besser eingestuft. Genau so was den Dienstwagen angeht. Den bekommt derjenige, der sich gut mit dem Abteilungsleiter versteht.
Kollegenzusammenhalt
Hier schaut jeder nur nach sich und versucht den anderen in die Pfanne zu hauen!
Umgang mit älteren Kollegen
Langsame Kollegen werden unter Druck gesetzt die zur kündigen gedrängt werden. Dadurch soll Platz für andere geschafft werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wirkten immer sehr überfordert.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gibt es einen Zusammenhalt. Gegenüber den Vorgesetzten und Abteilungsleitern wird sehr viel hinten rum entschieden und nach persönlichen Vorlieben entschieden. Hier wird nicht die Leistung bewertet, sondern wie gut versteht man sich mit dem Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Hier wird nach der Nase entschieden. Wer kann mit wem am besten. Wer versteht sich am besten mit dem TL, Chefs oder Personalleiter.
Interessante Aufgaben
Immer dieselben Aufgaben. Große Projekte werden an externe übergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Strukturiert und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starre Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Schreibtische, andere Beleuchtung.
Arbeitsatmosphäre
Nicht der modernste Arbeitsplatz aber funktional
Image
Gut
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeit angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, das Team unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair
Arbeitsbedingungen
Es geht
Kommunikation
Intern gut. Abteilungsübergreifend könnte es besser sein
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr positiv begeistert vom Bewerbungsprozess bis die Einstellung. Alles sehr schnell und professionell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich, offen, gute Einarbeitung.
Work-Life-Balance
Prima
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und offene Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, kollegial
Kommunikation
Sehr offen, direkt, man weißt wo man steht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, nach meinem Praktikum, als Werkstudentin übernommen worden zu sein! :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, der offene und freundliche Umgang untereinander und die Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und man bekommt Feedback und Lob. Dies finde ich motivierend und man fühlt sich sehr wertgeschätzt!
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Personalentwicklungsprogramme und Qualifizierungen angeboten. Auch die Azubis werden früh durch Schulungen auf die jeweiligen Ausbildungsberufe vorbereitet.
Kommunikation
In wöchentlichen Team-Meetings werden aktuelle Themen und Ziele besprochen.
Interessante Aufgaben
Bereits in meinem Praktikum konnte ich an unterschiedlichen, spannenden Projekten mitwirken und dadurch viele neue Einblicke und Erfahrungen sammeln.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Leider ferngesteuert aus Berlin und dadurch weltfremde Entscheidungen und Handlungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkswagen Retail GmbH Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war der einzige Grund es so lange dort auszuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist dort nur eine Nummer und wird , wenn er nicht richtig funktioniert , ersetzt bzw verheizt
Verbesserungsvorschläge
Auf den Standort bezogene Entscheidungen am Standort fällen und nicht aus dem fernen Berlin . Zahlen sind ja aus der Ferne zu deuten aber der Mensch? Hier wirst verheizt .
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden . Bloß keine Initiative ergreifen
Vorgesetztenverhalten
Wenn was danebengeht immer auf die kleinen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volkswagen Group Retail Deutschland durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Volkswagen Group Retail Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volkswagen Group Retail Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.