Toller Arbeitgeber auf Augenhöhe (PMO-Team)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur auf Augenhöhe, individuelle Gestaltung, Rückhalt, Stimmung, Informationskultur, Vernetzung innerhalb des Konzerns (mit Abstrichen)
Verbesserungsvorschläge
Gehalt im Vergleich zu Tochterunternehmen anpassen
Vernetzung innerhalb des Konzerns forcieren, um mehr Synergien zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur, Offenheit für Verbesserungen & kritische Anmerkungen, freundschaftliches Klima über alle Hierarchieebenen hinweg.
Kommunikation
Mit und ohne Covid-19 wird und wurde stets offen kommuniziert. Manchmal werden dafür zu viele verschiedene Medien genutzt, man lernte aber hier spürbar dazu.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen - natürlich gibt es Ausnahmen, aber in der Regel unterstützt man sich hier gegenseitig.
Work-Life-Balance
Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit und Rückhalt vor dem Kunden erlauben eine gute Work-Life-Balance, hier ist jedoch durch die flexible Arbeitszeitgestaltung auch Eigeninitiative und Disziplin gefragt!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, bei Problemen werden alle Aspekte durchleuchtet.
Interessante Aufgaben
Vom Kunden abhängig, jedoch hat man viel Mitspracherecht und erhält Support von der Führung! :-)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel (Diensthandy, Laptop, Headset, Schreibmaterial, ..) werden gestellt. Schnelle Reaktion auf Covid-19 bei vollem Produktivitätserhalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, unnötige Reisen zu vermeiden und Fahrgemeinschaften sowie die mobile Arbeit zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bein Gehalt ist im Vergleich innerhalb des Konzerns Luft nach oben.
Image
Sofern die Abgrenzung zur Zeitarbeit wahrgenommen wird, eilt der gute Ruf voraus.
Karriere/Weiterbildung
Wer begründet, was er braucht, erhält meiner Erfahrung nach immer die nötigen Ressourcen. Individuelle Weiterentwicklung ist möglich und gewünscht.