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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 338 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Group Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 587 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkswagen Group Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volkswagen Group Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

338 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüros etwas laut, aber sehr schön und modern. Vorgesetztenverhalten top, Teamspirit top, Arbeitsumfeld sehr motivierend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Größe des Unternehmens geht manchmal etwas unter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Vergleich. Alle haben eine gemeinsame Mission.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35h möglich, vorbildliche Homeoffice-Regelung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich & Transparent.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben interessant, Arbeitslast aber sehr hoch.

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