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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 370 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Group Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 621 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkswagen Group Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volkswagen Group Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

370 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Eisatzort und Kollegium / Himmel und Hölle.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele Köche verderben den Brei. Sehr viele Vorgesetzte reden sehr viel und das leider nicht immer zielführend. Teilweise mangelnde Strukturen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte das Glück in einem hervorragendem Team Teil zu sein. In anderen mir bekannten OE war das absolute Gegenteil

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut fair gestaltet. Spontane Schichtwechsel waren mit Absprache immer möglich. Mit der Tagschicht hatte man das absolute Glückslos gezogen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt die wildesten Typen. Ich hatte einen gebildeten und sehr emphatischen Vorgesetzten der immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hatte.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Tätigkeiten waren sehr vielseitig über die Jahre. Ich hatte das Glück das Unternehmen in allen Produktionsbereichen kennenzulernen.

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