Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Volkswagen Group Services GmbH Logo

Volkswagen 
Group 
Services 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 350 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Group Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 599 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkswagen Group Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volkswagen Group Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

350 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind Top, mein Vorgesetzter ist etwas kompliziert da er immer auf seiner Meinung beharrt auch wenn sie nachweislich Falsch sind.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Komunikation ist ausbaufähig mit, wichtige Daten wie z.b die Sitzung für die nächste Tarifverhandlungen werden nicht mitgeteilt auf Nachfrage

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und 35h Woche da bleibt genug Zeit für private Termine und der Familie

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der direkte Vorgesetzte ist gut, Abteilungsleiter/in ist gewöhnungsbedürftig

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich immer auf die Abteilung bzw Projekt drauf an

Bewertung lesen
Anmelden