Volkswagen 

Group 

Services 

GmbH

als Arbeitgeber

Bei der Volkswagen Group Services GmbH wird das Vorgesetztenverhalten als gemischt wahrgenommen. Es gibt Hinweise auf eine hierarchische Arbeitsweise und mangelnde Anerkennung für gute Leistungen, wobei der Fokus stark auf Zahlen liegt. Die Führungskultur ist nicht einheitlich und es fehlen manchmal klare Worte und Entscheidungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von schlechter Kommunikation und begrenzten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Ein Generationenwechsel in den Führungsebenen wurde erfolgreich abgeschlossen, was zu einer moderneren Führungskultur geführt hat. Die Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit und Einbringung eigener Ideen wird geschätzt. Es wird betont, dass alle Mitarbeiter:innen gleichbehandelt und respektiert werden, und dass Probleme auf Augenhöhe besprochen werden. Allerdings gibt es auch Kritik hinsichtlich des Micromanagements einiger Führungskräfte und einer Auswahl, die manchmal auf persönlichen Beziehungen statt auf Kompetenz basiert.

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Volkswagen Group Services GmbH (VWGS) sind vielfältig, jedoch stark von den direkten Vorgesetzten und der eigenen Leistungsbereitschaft abhängig. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten zur fachlichen, disziplinarischen und finanziellen Entwicklung, einschließlich regelmäßiger Schulungen, Seminaren und E-Learning-Plattformen. Die persönliche Entwicklung wird stark gefördert, wobei auch Unterstützung für Meister oder Studiengänge angeboten wird.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln mangelnde Karrierepfade und Schulungsmöglichkeiten. Es wird darauf hingewiesen, dass man selbst aktiv sein muss, um Weiterbildungsmöglichkeiten zu erhalten. Zudem wurde kritisiert, dass externe Schulungen größtenteils gestrichen wurden und die individuelle Entwicklung sowie finanzielle Grenzen schnell erreicht werden können. Trotz vieler Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht alle zufriedenstellend. Daher besteht Verbesserungspotenzial in der individuellen Förderung durch Schulungen und Mentoring.

Die Kommunikation bei Volkswagen Group Services GmbH scheint einige Herausforderungen zu haben. Es wird berichtet, dass Entscheidungen und wichtige Änderungen oft nicht ausreichend kommuniziert werden. Dies könnte auf ein schwieriges Management hinweisen, das möglicherweise nicht immer alle Mitarbeiter:innen in den Informationsfluss einbezieht.

Zudem wird die interne Schnittstellenkommunikation als verbesserungswürdig beschrieben. Es gibt anscheinend zu viele Kanäle für die Verbreitung von Informationen, was zu Unklarheiten führen kann. Ein weiteres Anliegen ist die mangelnde Bereitschaft zur Annahme von Verbesserungsvorschlägen bezüglich der genutzten Kommunikationsmedien.

Trotz dieser Herausforderungen wird die Kommunikation innerhalb einzelner Teams positiv hervorgehoben. Hier scheint es Raum für Optimierung im Austausch mit anderen Schnittstellen zu geben. Insgesamt lässt sich sagen, dass eine verbesserte, klarere und konsistentere Kommunikation bei Volkswagen Group Services GmbH wünschenswert wäre.

Die Arbeitsatmosphäre bei der Volkswagen Group Services GmbH wird insgesamt als angenehm und entspannt beschrieben. Mitarbeiter:innen heben die moderne Arbeitsumgebung, den Teamgeist und das gegenseitige Lernen hervor. Die Kolleg:innen gelten als freundlich und unterstützend, wobei die Zusammenarbeit durch regelmäßige Teamaustausche und After-Work-Events gestärkt wird. Ein respektvoller Umgang und Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter:innen sind ebenfalls prägend für das Arbeitsklima.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln mangelnde Kommunikation und Abstimmung mit der Führungsebene. Die Arbeitsbelastung kann je nach Abteilung stark variieren, von entspannt bis sehr anspruchsvoll. Konflikte unter Kolleg:innen und mit Kund:innen werden ebenso erwähnt. Zudem scheint die Atmosphäre stark vom jeweiligen Teamleiter abzuhängen. Trotz dieser Schwierigkeiten wird das Unternehmen für seine günstigen Bedingungen und wertschätzende Führung gelobt.