Seit dem performance Program katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Weg nach draußen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Keine Empathie
Keine vernünftigen Aussagen.
Drohungen mit Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich mal wieder eure Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln. Nur weil von oben ein performance Program erstellt wurde, heißt es nicht das wir keine Menschen mehr sind.
Arbeitsatmosphäre
Volkswagen predigt Jahre lang etwas von einem Stimmungsbarometer. Vorschläge und Verbesserungen werden ignoriert und gefühlt ist die Aktion nur ein Imagegag.
Kommunikation
Auf Mails wird nicht geantwortet. Stattdessen läuft derjenige zum vorgesetzten und erzählt vertrauliche Daten weiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen reden vor einem in guten Tönen. Sobald Sie merken jemand Potenzial hat, wird gleich alles unternommen, dass diese Person bloß keine erfolgreiche Karriere macht.
Work-Life-Balance
Das Wochenende ist für die Familie wird immer gepredigt. Gefühlt jeder Samstag und jeder Sonntag ist Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meistens ältere Herrschaften kurz vor der Rente. Wenig wissen von EDV. Oft falsche Eintragungen. Kennen die Begriffe nicht und bei jeder Kleinigkeit fragen sie ihren vorgesetzten weil sie Angst vor Fehlern haben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag 8 Schrauben festziehen und das bei 450 Autos am Tag
Gleichberechtigung
Hierfür hat VW natürlich ganz groß Werbung gemacht und überall hängen die Plakate. Aber sobald man einen ausländischen Namen hat, wird man gleich runter gebuttert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die stehen auf dem Abstellgleis. Kriegen nicht mal eine besseren Arbeitsplatz, auch wenn sie kurz vor dem umkippen sind.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter hatten bis 2024 keinen Zugang zu einer Mail Adresse von Volkswagen und keinen Zugang zu einem PC! Das muss man sich mal vorstellen. Auf dauerhafter Nachfrage wurde immer wieder gesagt, für Kollegen aus der Produktion gibt es keinen Zugang zu einem PC, da dies zu teuer für VW ist. Das erklärt auch warum der Konzern hinterher hängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Nagelneue Handschuhe werden in den Müll geworfen anstatt gewaschen. Jeder Kollege kann sich alle paar Monate neue Kleidung holen neue Schuhe ohne das es kontrolliert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chancen auf Karriere. Auch wenn Zeugnisse vorhanden sind. Es wurde alles gestoppt bis 2026.
Das Gehalt ist Schmerzensgeld. Zeit im Austausch mit Geld
Image
Das Image war in den 90er und 2000er gut. Heute geht es nur noch bergab. Viele Mitarbeiter kaufen sich keinen VW mehr.
Fachkräfte wollen nicht mehr für VW arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde online ein Schulungsprogramm eingerichtet. Nur haben die meisten keinen Zugang oder die meisten haben keine Benachrichtigung erhalten.