Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 906 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2546 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
906 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als normaler Ausbilder kommen selten aufregende Aufträge zustande.
Geprägt von sehr starker Vetternwirtschaft und schlechtem Management. Es gibt sehr viele nette Arbeitskollegen, leider jedoch nimmt die Ellbogen-Mentalität weiterhin zu. Mitarbeiter werden im Nebel stehengelassen - sehr hierarchisch
Von Kollegen auf gleicher Ebene gut. Von Vorgesetzten zu Mitarbeitern eher schlecht. HR macht keine gute Arbeit ..
Wie gesagt Vetternwirtschaft und nach Nase.
Einigen ausländischen Kollegen werden Schein-Arbeitsreisen in ihr Mutterland ermöglicht, zufällig zu gleichen Zeitpunkten wie Geburtstage, Hochzeiten, Feiertagen etc.
Man darf nicht vergessen, dass solche Flüge schnell mal 4000 EUR und mehr für das Unternehmen kosten.
Viele Projekte werden gestrichen und durch den Sparkurs entfallen (dauerhaft?) viele Möglichkeiten wie z.B. notwendige Reisen ins Ausland, Besuche zu Konferenzen etc.
Da kommt es immer auf die Ebene an...mit dem direkten Vorgesetzten ist meist alles super, eine Ebene höher kann man froh sein den Vorgesetzten mal von weitem zu sehen.