Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 964 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2616 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
964 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen aus überordneten Gremien werden nicht kommuniziert. Oftmals hört man Informationen von anderen.
Viele Überstunden und teilweise die Erwartungshaltungshaltung 24/7 erreichbar zu sein.
Arroganz und ICH statt wir trifft es ziemlich gut.
Die Kommunikation zwischen Management und Arbeitsebene könnte besser laufen. Entscheidungen werden des Öfteren nur unzureichend erklärt.
Es kommt darauf an welche Ebene man betrachtet. Mit den KollegInnen ist die Zusammenarbeit super.
Wenn es aber in die Führungsetagen geht hält sich jeder für den Besten. Die wenigsten zeigen Respekt oder wertschätzen die Arbeit.