Hierarchisches Unternehmen mit Transformationsschwierigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Fingerpointing und Vergangenheitsbewältigung ist an der Tagesordnung. Jeder versucht sich abzusichern, damit er nicht angezählt werden kann. Zusammenarbeit auf Arbeitsebene wird dadurch massiv erschwert und proaktives Handeln der Mitarbeiter unterdrückt, da diese dann im Zweifelsfall einen auf den Deckel bekommen.
Kommunikation
OK
Kollegenzusammenhalt
Kompetente und nette Kollegen, der Unternehmensbereich der einzelnen Kollegen ist aber wichtiger, als das Projekt an dem man arbeitet. Die "Silos" der verschiedenen Abteilungen sind vorhanden und ein übergreifendes Arbeiten setzt immer einen geregelten Prozess voraus.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Chef, fähiger Mensch, ist aber als Unterabteilungsleiter und auch der Abteilungsleiter nur eingeschränkt handlungsfähig in einem Unternehmen, in welchem der eigene Vorstand in Task Force Dailys mit anwesend sind.
Interessante Aufgaben
Megaspannend und komplexes Umfeld. Das Produkt auf der Straße zu sehen macht einen stolz.