Vieles Top, bis auf Prozesse und Produkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, 35h/Woche, Sozialleistungen, Überschaubare und schaffbare Aufgaben. Nette Kollegen, netter Chef
Verbesserungsvorschläge
Prozesse echt mal überdenken, am liebsten mal alles weg streichen und nur das machen was man wirklich braucht. Vieles dienst nur der MA Beschäftigung ohne wirklichen mehr wert für das Produkt. Viel Audits Zertifizierungen, Qualifizierungen. Nicht Ständig damit drohen das HO wieder abzuschaffen ohne Sinn und Verstand. Die UAs wissen sehr genau wer zu hause Arbeiten kann und wer nicht. Niemand stellt sich quer man am Montag mal rein muss wegen na Aufgabe am Prüfstand oder so. -> Verantwortung dafür sollte in den UAs liegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team (UA), Kollegen und Chef, hilft immer gerne, vor Ort eher tristes Großraumbüro
Kommunikation
Wöchentlich trägt der UA in unserem Team Informationen aus "den Oberen Etagen" an uns ran, es gibt ein Intranet mit News Rund um Internas aus dem Unternehmen. Allerdings sind viele Infos nur halbgare "Entscheidungen". "Ist noch nicht definiert", "wird noch diskutiert", "wird noch geprüft" hört man hier am häufigsten. Bestimmte Produkt und Prozessentscheidungen nicht nachvollziehbar. Fast alle MAs sagen, "ist doch quatsch so" gemacht wird es dennoch.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gut, ich denke aber in kleineren Unternehmen macht man auch Privat mal mehr zusammen. Hier geht es vor allem darum auf Arbeit gut klar zu kommen, was auch klappt
Work-Life-Balance
4 Tage/Woche HomeOffice bzw. nur 4 Tage im Monat muss man vor Ort sein. Dies kann absolut flexibel entschieden werden und quasi Wetterabhängig entschieden werden. 35h Woche.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nix auszusetzen, ist aber natürlich von UA zu UA unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Joa, auch sehr unterschiedlich. VW ist groß und weit. Es gibt tolle Jobs mit viel Abwechselung, wenn man will kommt man da auch hin. in meinem Bereich hat man trotz Entwicklung von Software am Produkt leider viel mit Word,Excel und 2,3 Tracking/Entwicklungstools zu tun die so semi Spannend sind. Man sitzt im Grunde 7h am PC ohne große Abwechslung
Gleichberechtigung
Ich denke nicht, dass hier jemand mit "anderer" Hautfarbe oder als Frau schlechter gestellt ist als ein Mann mit weißer Hautfarbe, eher im Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Viele Prozesse und Runden die Gedreht werden müssen für kleinste Anpassungen am Produkt. Ich weiß ISO 26262, Audits, Tracking, review, Nachweis, Dokumentation. Aber ganz ehrlich, das muss auch anders gehen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass bei Tesla, NIO oder Hyundai genau so gearbeitet wird. Sonst hätten die niemals so aufgeholt (man könnte auch sagen überholt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein Top, dafür ist VW bekannt und das auch zu Recht. Kündigungsschutz, Unterstützung für Brillen, Prothesen Hörgeräte etc. Zugang zu Mitarbeiterrabatten für fast allem was man kaufen kann. Gehaltsaufstockung in langem Krankheitsfall etc.
Gehalt/Sozialleistungen
nach wie vor herausragend, wenn das recht hohe Gehalt auch sicher viele MAs im unternehmen hält obwohl der Job nicht gerade Vergnügungsteuerpflichtig ist zb im Schichtsystem in der Produktion und bei eher eintönigen Bürojobs. Wo anders wirds aber auch nicht besser sein, bei geringerem Gehalt.
Image
Beim Image hat Sowohl die Marke, bezogen auf die Produkte in den letzten Jahren sicher abgebaut. Der VW Arbeiter als solches hat auch nicht den besten Ruf (zu Unrecht finde ich). Wenn aber den Arroganten GTI Leaser raushängen lässt, der mit Werksausweis an der Hose zum Edeka geht muss sich aber auch nicht wundern.
Karriere/Weiterbildung
Kann man sicher machen wenn man möchte und sich rein hängt. Weiterbildungen zu Tools und Prozessen kann man auf anfrage bekommen. Sehr individuell ist das ganze aber nicht, bei der Größe des Unternehmens aber wohl auch nicht möglich.