Es kann ja nicht jeder Chef werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft war schon gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Matrixorganisation=organisierte Verantwortungslosigkeit ohne Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine klare und längerfristige (>3 Monate) Strategie gewünscht. Bitte die Blender und Dampfplauderer identifizieren und kaltstellen/rauswerfen. Und den Elefantenfriedhof auflösen. Was bringt die Matrixorganisation (außer das niemand mehr für irgendwas verantwortlich ist)?
Arbeitsatmosphäre
Am Ende war's nicht mehr so schön (BV 09/2024)
Kommunikation
Das Handelsblatt oder manager magazin wussten die interessanten Nachrichten immer vorher
Kollegenzusammenhalt
Jo, das war richtig gut
Vorgesetztenverhalten
Waren aus meiner Sicht eher planlos und führten durch nicht-führen ("Mok man, mok man")
Interessante Aufgaben
Von BMs auslösen über Folien malen bis am Auto schrauben war alles dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Die ATZ Programme laufen...
Arbeitsbedingungen
Das TE Gebäude war sanierungsbedürftig, viel Bürokratie/Prozesse, wenig inhaltliche Arbeit (macht der Dienstleister)
Image
Ich musste mich im Bekanntenkreis immer öfter für die SW-Qualität der Produkte rechtfertigen
Karriere/Weiterbildung
Die Fachkarriere war wie ein Yeti: alle haben davon gehört, gesehen hat ihn noch keiner. Die Führungs-/Managementkarriere wurde bevorzugt. Als ich das realisiert habe, habe ich mir einen neuen Job gesucht