Starke Leistungen und Transparenz, mit Potenzialen für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Leistungen, gute Gehälter, interessante Aufgaben, Kommunikation, Bemühungen zur Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge Entscheidungsprozesse, stockende Talententwicklung
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Straffung und Beschleunigung der Entscheidungsfindung, gezielte Fördermaßnahmen und -programme für alle Talente
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und unglaublich kollegial. Respektvoller Umgang.
Kommunikation
Vorbildlich und zeichnet sich durch hohe Transparenz aus
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr positiv. Zugänglich, unterstützend und nehmen sich Zeit.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und herausfordernd. Es gibt immer wieder neue Projekte und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Besonders positiv ist, dass man oft die Chance bekommt, an innovativen Projekten mitzuwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind eine wertvolle Ressource. Allerdings entsteht manchmal der Eindruck, dass manche weniger aktiv sind als jüngere Angestellte.
Image
Das Image hat in letzter Zeit etwas gelitten, was vor allem auf den verstärkten öffentlichen Fokus zurückzuführen ist.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist hervorragend. Allerdings habe ich das Gefühl, dass in Sachen Karriere oft auf die Bremse gedrückt wird. Es scheint, dass bestimmte Gruppen bevorzugt gefördert werden, was dazu führt, dass andere talentierte Mitarbeiter nicht die gleichen Chancen erhalten.