Kulturell mehr als bedenklich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und für die Region sehr gutes Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als "Kostenposition" wahrgenommen (vermutlich aufgrund der industriellen Prägung in der Automobilindustrie --> Gehirn an der Wache abgeben und dann stumpf am Fließband Arbeiten verrichten).
Leider wird nicht erkannt, dass in den Köpfen der Mitarbeiter wertvolles Potential schlummert! Es gibt Programme zur Einbringung von eigenen Ideen, nur leider ist dies nicht in der Kultur des Unternehmens nicht tief verankert. Sehr gefährlich, wenn ein Industrieunternehmen sich hin zu einem "softwaregetriebenen Mobilitätsdienstleister" entwickeln will.
Verbesserungsvorschläge
Kulturell ist der Konzern After Sales in Kassel alles andere als fortschrittlich. Die Vorgesetzten geben sich Mühe, Mitarbeiter wertzuschätzen und ihre Dankbarkeit auszudrücken. Dies geschieht immer dann, wenn aus der Konzernzentrale ein Aufruf erfolgt, dass es doch kulturelle DNA wäre, Mitarbeiter wertschätzend zu behandeln. Leider scheitert es an der Glaubwürdigkeit. Tatsächlich herrscht eine Kultur des Vorwurfs und der Schuldzuweisung. Es geht um "finger pointing" und "Köpfe rollen lassen". Als Mitarbeiter fühlt man sich wie ein Mensch zweiter Klasse! Viele meiner Kollegen gehen mit einem unguten Gefühl an die Arbeit.