Als junge ambitionierte Person kann man das eigenes Potential aufgrund der Strukturen nicht einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und mutig sein und sich nicht alles vom Vorstand einschränken lassen. Mitarbeiterevents die die Mitarbeiter selber zahlen müssen, zählen nicht als etwas gutes was man für das Team tut <3
Arbeitsatmosphäre
Blöde Anmerkungen von Kollegen, wie dass ich und eine andere Kollegin „Damen“ genannt werden, oder dass negative Hervorheben, dass ich Vegetarier bin. Kolleg*innen die lange im Unternehmen sind bekommen unverhältnismäßig viel mehr Geld, auch wenn ich die Aufgaben mit mehr Verantwortung übernehme. Mein Chef lobt mich zwar, das fühlt sich aber nicht aufrecht an, da er gar nichts von meiner Arbeit mitbekommt.
Kommunikation
Viele Dinge bekommt man nicht mit, werden intransparent kommuniziert. Wenn man kein gutes Netzwerk hat im Unternehmen, wird man nicht informiert. Personen nutzen Teams wie E-Mails, was zu unnötig komplexer Kommunikation führt. Letztens haben wir zu fünft eine Mail Korrektur gelesen - absolute Ineffizienz.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils - ich fühle mich damit jedoch nicht so wohl.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt nichts von mir mit und steht nicht für mich ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, durch die Hierarchien selbst im agilen Software-Projekt, besteht allerdings wenig individueller Entscheidungsraum und dies schränkt die Wahrnehmung der eigenen Aufgaben stark ein.
Gleichberechtigung
Ich habe schon zu viele (hoffentlich zumindest unbewusst) rassistische und sexistische Kommentare mitbekommen. Mein Chef sagt mir auch regelmäßig, dass ich ja ganz gute Chancen auf Karriere habe, weil ich weiblich bin - das ist nicht mit Gleichberechtigung gemeint.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man älter ist, muss man sich nicht verändert und kann so weiterarbeiten wie vor 30 Jahren. Dass das ineffizient und frustrierend für alle anderen ist, wird nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten schon Mäuse im Büro. Das Werk selbst ist aber eindrucksvoll und Ich weiß, dass es auch schöne Büros auf den Gelände gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green washing wie in allen großen Konzernen nehme ich mal an
Gehalt/Sozialleistungen
An sich wäre ich super zufrieden mit meinem Gehalt. Allerdings bekommen Leute im gleichen Positionen teilweise so unterschiedliche Gehälter, dass das einfach nur noch unfair ist. Leute in meinem Team bekommen zum Teil das doppelte von mir und meinem Chef „seien die Hände gebunden“