Das Wirken und Werkeln bei Volkswagen Nutzfahrzeuge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, viele Möglichkeiten, Top-Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, Instabilität, Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung, Weiterbildung, Weiterbildung. Gibt euren AN ein Budget und Geld und ZEIT und absolute Freiheit in der Verwendung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Abteilungsaugengig, aber ich habe viel Gutes erlebt. Leider tut es höchsten an den vielen Auflagen und Regeln. Arbeitsplatzgestaltung ist dadurch eingeschränkt.
Kommunikation
Nicht besser oder schlechter als in anderen Firmen. Grundsätzlich hat es sich in den letzten Jahren auch verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen, man tauscht sich offen aus. Natürlich gibt es bei einem so großen Unternehmen auch Ausnahmen. Die Mentalität des "bin ich nicht für zuständig" hat sich auch verringert und man versucht sich immer zu helfen.
Work-Life-Balance
Wird bei vielen gerade wieder schlechter, Chefs leben gerne in der Vergangenheit. Bei mir ist es zurzeit aber super. Ist halt viel abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Fall vorbildlich. Übergeordnet gibt es aber wohl ein Problem damit, mal Entscheidungen zu treffen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, man hat eine riesengroße Auswahl. Aber die Zeiten sind instabil und damit auch die Aufgaben. Des Weiteren verläuft immer mehr in Bürokratie.
Gleichberechtigung
Tarifrecht sorgt für Gleichheit und man ist definitiv offenherzig.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentliches Top, leider kennen viele nicht den Vergleich mit anderen Firmen. Eine Einschränkung: Integration von älteren Kollegen in neue und junge Teams. Hier blockieren sich die älteren aber auch gerne mal selber...
Arbeitsbedingungen
Bürokratie, langsam, keine Übersicht, Rückwärtsgewandtheit als Kontrast gibt es aber auch genau das umgekehrte, ist halt mal wieder Abteilungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrlich, man mach sich viele Gedanken und setzt sich auch erfüllbare Ziele. Hat gute Leute an Board und treibt die Themen voran. Gleichzeitig hat man aber auch den Eindruck, man will nicht so richtig. Problem ist ein Mangel an Strategie und Entscheidungsbewusstsein bei der Führung.
Gehalt/Sozialleistungen
(Noch) Spitze
Image
Hat gelitten und leidet weiter. Man ruht sich auf die Früchte der Vergangenheit aus. Dabei ist das Unternehmen besser als es häufig nach außen wirkt und hat auch Potenzial.
Karriere/Weiterbildung
Ein stiller See... Viele leere Worte und keine Zeit.