Durchwachsen - je nachdem worauf der persönliche Fokus liegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, Vielfalt an Aufgaben und Jobmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, mobile Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, persönliche Präferenzen und Selbstzentrierung der Leitungsebene, Personalabbau ohne konkrete Reduzierung der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie statt immer mehr, Vorstandsentscheidungen, die in den operativen Bereich eingreifen, sollten reduziert werden
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen toll, aber viel Druck von oben
Kommunikation
Oft umständlich, verspätet oder nur auf Nachfrage. Informationen sind Holschuld
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich toll, leidet aber unter der hohen Arbeitsbelastung und Personalabbau
Work-Life-Balance
Man hat alle Möglichkeiten für eine gute Work-Life Balance. Wenn man engagiert ist, wird das aber ausgenutzt und endet in unbezahlten Überstunden und hohem Anspruchsniveau
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Je höher desto politischer und weiter weg von der Mannschaft. Unterabteilungs- und Abteilungsleiter top.
Interessante Aufgaben
Wenig Selbstbestimmung, wenig Effizienz und politische Motive verderben oft den Spaß ab der eigentlich spannenden Arbeit im Vertrieb
Gleichberechtigung
Auf dem Papier, ansonsten wie gehabt viel Vitamin B und persönliche Favoriten
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ja, Weiterentwickelungsmöglichkeiten eher weniger