31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
regelmäßiges konstruktives Feedback, viel Freiraum für eigene Entscheidungen
flexible Arbeitszeiten, kein utopischer Leistungsdruck
innerhalb des Teams klasse, außerhalb des Teams hat man wenig Berührungspunkte mit anderen Bereichen
Bereichsleitung ist einwandfrei und sieht sich als Unterstützer & Coach
Klimaanlage fehlt aufgrund des Denkmalschutzes.
wiederkehrende Jour-Fixe-Termine, Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert einwandfrei, außerhalb des Teams gibt es Verbesserungspotential
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre. Man kann sich den Tag sehr gut selbst einteilen und man hat so sehr viel Freiheiten. Fühlt sich fast gar nicht nach arbeiten an sondern wie ein Gastbesuch mit Freunden. Immer freundliche Menschen und gute Zusammenarbeit
Z.z nichts schlechtes.
Es werden immer gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Bin sehr zufrieden. Fragen werden immer gerne beantwortet und man ist immer für einen da
Sehr gutes Gehalt.
Zentrale Lage in Karlsruhe
Der Unternehmenszweck scheint oft nicht Antrieb für das Verhalten der Menschen dort zu sein, es ist häufig ein kämpfen für eigene Interessen
Die Geschäftsführung sollte die Bereichsleitungen mehr einfangen und mehr Transparenz einfordern
Innerhalb des Teams auch mal angenehm
Außen auf toll getrimmt, im inneren nehme ich anderes wahr
Im kleinen gibt es ein breites Angebot. Wirkliches voran kommen habe ich jedoch selten erlebt
Tolle Altersvorsorge
Man bewegt sich häufig auf dünnem Eis. Jedoch gibt es auch hier Ausnahmen.
Nur weil ich musste zum abschicken 1 Stern
Außen gut, innen naja
Bezahlung nach Tarif
Mehr Schein als sein
Minus ein Stern weil Arbeitsleistung nicht belohnt wird sondern Tarif bezahlt.
Der Umgang miteinander war fair, locker und offen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Es war immer das Vertrauen da, dass man selbst weiß, wann welche Deadlines eingehalten werden müssen, ich hatte nie das Gefühl, übermäßig kontrolliert zu werden. Die Arbeitszeiten konnten m.E.n. sehr frei gewählt werden und selbst wenn man regelmäßig um 16:00 nach Hause geht wurde man nicht komisch angeschaut. Man war eigenverantwortlich für die gewissenhafte Erledigung seiner Aufgaben, und diese konnte man i.d.R. gut in der vereinbarten Zeit erledigen.
Man half sich immer gerne gegenseitig aus, war offen für Feedback und auch das zwischenmenschliche hat sehr gut gepasst.
Bisher meine beste Erfahrung.
Sehr schnelles Handeln während Corona, alle Mitarbeiter wurden in kürzester Zeit mit Geräten für das Home Office ausgestattet. Außerdem schöne Arbeitsatmosphäre im Gebäude vor Ort.
Sowohl im Team als auch mit dem Vorgesetzten standen jederzeit die Türen für Gespräche offen.
Sehr abwechslungsreich, da relativ kleines Unternehmen
Arbeitszeiten
Die vier Zwerge sollten mal anfangen, sich um das Chaos in der VOWO zu kümmern, statt noch mehr Chaos zu machen und nur zu schwatzen und sich selbst zu produzieren.
Alle hacken aufeinander rum.
Da sollte man mal die Mieter zu Wort kommen lassen.
Seit fast alle zu Hause arbeiten wegen Corona wird erwartet, dass man 24 h, 7 d die Woche erreichbar ist. Sogar bei Krankheit soll man seine Mails lesen und beantworten. Es wird einem das Gefühl vermittelt, dass man daheim auf der faulen Haut liegt und nichts arbeitet. Totales Misstrauen!
Karriere nicht möglich. Wenn man eine Weiterbildung bekommt, bekommt man auch mehr arbeit, aber ganz sicher nicht mehr Geld. Deshalb macht man hier besser keine Weiterbildung.
Schlechte Bezahlung, gute Altersvorsorge.
Darf ich lachen ...
Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste.
Die Vorgesetzten sind fast alle unfähig, vor allem die vier Zwerge. Jeder kämpft gegen jeden auf Kosten der Mitarbeiter und der Firma.
Kommunikation findet nicht statt, dafür ständig Gerüchte und Getratsche.
Immer das gleiche.
Was er für seine Angestellten alles macht
Weiter so
Der Umgang untereinander ist echt super
Homeoffice wurde schnell durchgesetzt. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
kein Kritikpunkt
es kommt natürlich immer darauf an, in welchem Team man arbeitet und mit welchen Kollegen man häufig zu tun hat. In meinem Team fühle ich mich sehr wohl.
wem es wichtig ist, in einem fairen und sozialen Immobilienunternehmen zu arbeiten, sollte hier nichts auszusetzen haben. Der soziale Auftrag wird gut umgesetzt. Die Wahrnehmung von außen scheint mir meist nicht der Realität zu entsprechen. Der Name "VOLKSWOHNUNG" suggeriert, dass nur Einfachstwohnungen vermietet werden. Hier entstehen falsche Ansprüche und Annahmen von Interessenten und Mietern. Der Firmenname erscheint mir persönlich veraltet und nicht angemessen.
es gibt flexible Gleitzeitmodelle. Soweit der Urlaub innerhalb vom Team abgestimmt ist, kann dieser auch flexibel gestaltet werden.
es wurde eine Akademie ins Leben gerufen, welche sich um die internen Fortbildungsmaßnahmen kümmert. Seither gab es viele In-House Schulungen, welche sich auf die vielfachen Themen innerhalb des Unternehmens spezialisiert haben. Hierauf wird großen Wert gelegt. Dennoch vermisse ich die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Es gibt Kostenbeteiligungen bei eigenen Weiterbildungen (z.B. Fachwirt, Studium, etc.). Aufstiegschancen werden einem jedoch nicht in Aussicht gestellt. Aufgrund flacher Hierarchien gibt es viele überqualifizierte Sachbearbeiter. Die Mitarbeiterförderung konzentriert sich leider nur auf die aktuelle Jobsituation der einzelnen Mitarbeiter und nicht auf die Potenziale dieser.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Finanziell steht das Unternehmen sehr gut da. Auch in Zeiten von Corona muss kein Mitarbeiter Existenzängste fürchten. Der Job ist sehr sicher. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Einige Kollegen stehen eventuell besser da (durch Neueinstellungen, ehem. Teamleiter).
die VOLKSWOHNUNG versucht ihren Teil zum Klimaschutz beizutragen und involviert hierbei auch unsere Kunden (Mieter). Es gibt eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, welche sich hauptsächlich mit diesen Themen beschäftigt.
knüpft an bereits Gesagtes an
ich habe kein Problem damit, in einem "Großraumbüro" zu arbeiten. Es gibt aber auch genügend Einzelbüros. Je nachdem auf welcher Seite das Büro liegt, kann es im Sommer recht heiß werden. Das Gebäude steht unter Denkmalschutz, Rolläden lassen sich nicht unbedingt anbringen. Es wird aber für genug Ventilatoren und innenliegende Jalousien gesorgt.
innerhalb des Teams ist die Kommunikation sehr gut. Außerhalb des Teams verbesserungsfähig. Aufgrund der vielen Schnittstellen kommen wir jedoch nicht daran vorbei, mit Kollegen aus anderen Teams zu arbeiten. Hier fehlen geeignete Prozesse, welche sich der sich ändernden Arbeitswelt anpassen. Die Abläufe sind sehr starr und Änderungen schwer durchzusetzen (bei Vorgesetzten und Mitarbeitern!)
über das Gehaltsgefüge kann ich nichts sagen... es gibt einige Frauen in Führungspositionen. Es gibt flexible Teilzeitmodelle
So verdient kununu Geld.