Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswohnung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wiederkehrende Jour-Fixe-Termine, Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert einwandfrei, außerhalb des Teams gibt es Verbesserungspotential
innerhalb des Teams klasse, außerhalb des Teams hat man wenig Berührungspunkte mit anderen Bereichen
flexible Arbeitszeiten, kein utopischer Leistungsdruck
Bereichsleitung ist einwandfrei und sieht sich als Unterstützer & Coach
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.
regelmäßiges konstruktives Feedback, viel Freiraum für eigene Entscheidungen