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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VollCorner Biomarkt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VollCorner Biomarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VollCorner Biomarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei VollCorner kommt man gerne ins Büro. Die Kolleg:innen verstehen sich gut und oft finden sich ein paar die Mittags gemeinsam kochen. Ich habe das Gefühl, dass hier hauptsächlich Leute arbeiten, die ihren Job gerne machen und motiviert sind. Das ist viel Wert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gerade viel im Umbruch ist, kann es manchmal chaotisch sein. Es wird schon einiges dafür gemacht besser zu kommunizieren über Intranet und Meetings, aber manchmal erfährt man Dinge zuerst über den Flurfunk, was nicht optimal ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass Zeiten gestempelt werden und auch die Kultur es zulässt, kann man wirklich flexibel arbeiten. Auch Home Office ist problemlos möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt viel Raum eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gab nie einen direkten weisungsbefugten Vorgesetzten, geschweige denn fundierte Zielgespräche. Das ging leider vielen so. Einige erfuhren z.B. in nur einen Gespräch das sie die Probezeit nicht bestehen werden.

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