29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe nicht viele Verbesserungsvorschläge abzugeben, das Bewerbungsverfahren war bei mir in zwei Abschnitten gegliedert:
1. digitales erstes Kennenlernen
-hier wurde sich jeweils beidseitig ein erster Eindruck voneinander gemacht
2.persönliches Kennenlernen im Werk, mit kurzer Probetätigkeit
-hier wurde geschaut, ob man sich Tätigkeit und Arbeitsumfeld für sein zukünftiges Arbeitsleben vorstellen kann.
Desweiteren wurde geschaut wie das Team in dem ich zukünftig arbeiten solle auf mich reagiert.
Alles in allem ein gelungener Einstellungsprozess.
Stärken, Hobbies/Interessen, auf Sympathie und passendes Mindset wurde viel Wert gelegt.
-am Montag beworben, Mittwoch kam schon die unpersönliche Standardabsage
-Grund für Absage nennen
-Vermutlich Absage aufgrund des Alters oder Pflege von Angehörigen
-Wenn schon eine unmögliche Standardabsage, dann dem Bewerber mal direkt über sein E-Mail Adresse antworten und nicht nur über StepStone
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