30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation war beim Bewerbungsprozess (Initiativbewerbung) ein wenig chaotisch, da die Struktur noch nicht perfekt ausgebaut schien. Aber sehr nette Ansprechpartner
In Summe hätte der Prozess etwas schneller gehen können, aber das ist Meckern auf hohem Niveau
Gespräche sind immer individuell daher muss sich auf neue Gegebenheiten angepasst werden - das Team muss weiter wachsen und somit wird sich auch die Struktur wieder Anpassen müssen - daher zunächst mein Rat: Weiter so!!!
Ich sehe keine Punkte was man verbessern könnte im Bewerbungsprozess.
Es gibt wenig zu verbessern. Der Prozess war transparent und zügig. Alle Reaktionen erfolgten pünktlich, Zusagen wurden eingehalten und die Gespräche waren sehr wertschätzend.
Nach über 2 Monaten kam Absage zu Bewerbung.
Hatte nach 4 Wochen den Stand über das Kontakformular der Website abgefragt, es kam weiterhin keine Antwort.
Dann plötzlich Absage per eMail (no-reply Adresse) mit Standardtext.
Absolut respektloses Verhalten aus meiner Sicht.
Verbesserungsvorschläge:
-Schnellere Recruiting Prozesse
-Keine Standard Absagen
-Bessere Ressourcenplanung in der Recruiting Abteilung
Wenn man sich für Direktansprache im Recruiting entscheidet, sollte dann auch Verbindlichkeit erfolgen. Ich wurde über einen Rückruf informiert, der bis heute, nach einer vergangenen Woche noch immer nicht erfolgt ist.
Keine. Wertschätzende Absage und Angebot zum detaillierten Feedback. Absolut vorbildliches und professionelles Bewerbungsmanagement. Hat mir sehr gut gefallen.
Direkt zu Beginn über den gesamten Prozess informieren. Dass noch ein drittes Gespräch ansteht habe ich erst im zweiten Gespräch erfahren. Zudem würde es zur Selbsteinschätzung auch helfen, eine ungefähre Ahnung zu haben, wie viele Kandidaten sich in den jeweiligen Runden befinden. Ansonsten fand ich den gesamten Prozess sehr professionell und vor allem die schnellen Rückmeldungen haben viel Wertschätzung dem Bewerber gegenüber signalisiert.
So verdient kununu Geld.