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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung auf Bewerbungen - hört sich simpel an, scheint es aber nicht zu sein und lässt tief blicken, was die Wertschätzung für Kandidaten betrifft.
Nachdem ich 8 Wochen lang nichts auf meine Bewerbung gehört habe, hab ich mich ins Candidate Management system eingeloggt um neben meiner Bewerbung "requirements not met" zu sehen. Abgesehen davon, dass ich basierend auf der Stellenausschreibung jedes einzelne der Kriterien erfüllt habe, kann ich systemisch weder mein Profil löschen noch meine Bewerbung zurück ziehen oder meine Dokumente löschen. Die Schaltflächen gibt es wohl, sie tun aber nichts). Was wohl die Datenschutzkollegen dazu sagen?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren sehr freundlich, sind auf mich eingegangen und haben mich zum Prozess abgeholt. Die Rahmenbedingungen wurden direkt im Gespräch ganz transparent erklärt. Die Rückmeldungen nach der Bewerbung und dem Gespräch kamen zügig.

Vielleicht wäre es gut, noch genauer auf die zukünftigen Aufgaben einzugehen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche nicht im Auto führen! Das ist sehr respektlos. Schaut euch den Lebenslauf an. Schließlich hat sich der Bewerber die Mühe gemacht. Seid pünktlich zum Gespräch - diese unprofessionelle Art den Bewerber warten zu lassen, spricht eher gegen das Unternehmen!

Bewerbungsfragen

ich sollte meinen Lebenslauf mündlich wiedergeben, denn er hatte keine Zeit sich diesen anzuschauen. Der Empfang ständig weg, ich sollte meine Kamera ausschalten, das würde Datenvolumen kosten.. Ich bin wirklich einfach nur schockiert!

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch online, wobei eine der beiden Personen nur telefonisch zugeschaltet war. Alles gut gelaufen und zeitnah eine Antwort für ein zweites Gespräch vor Ort erhalten für das ich mich vorbereiten sollte (welches übrigens terminlich umgeplant werden musste, da man mir offensichtlich nicht zugehört hatte, dass ich ab .. im Urlaub sei). Also 25 DIN A4 Seiten ausgedruckt und 2 Wochen gelernt. Vor Ort war dann nur eine Person physisch anwesend, obwohl drei geplant waren. Die andere Person war online zugeschaltet, die andere krank. Okay. Im Gespräch wurden dann Dinge zur Stelle gefragt, worauf ich mich vorbeitet hatte, wobei zwei Fragen zur Stelle aufkamen, die NIRGENDWO auf der Webseite ersichtlich waren. Auch nicht durch nachfolgende Internetrecherche. Während des Gespräches selber wurde dann festgehalten, dass man sich gut vorbereitet hätte und dass man noch ein drittes Gespräch halten möchte, damit der kranke Kollege einen ebenfalls kennen lernt. Es wurde mündlich ein Datum festgehalten (nach dem Urlaub). Anschließend wurde mir gesagt, man melde sich mit den Details. Dann: Eine Woche gewartet, keine Antwort. -> Unter Sonstige Fragen geht der Text weiter.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch online, wobei eine der beiden Personen nur telefonisch zugeschaltet war. Alles gut gelaufen und zeitnah eine Antwort für ein zweites Gespräch vor Ort erhalten für das ich mich vorbereiten sollte (welches übrigens terminlich umgeplant werden musste, da man mir offensichtlich nicht zugehört hatte, dass ich ab .. im Urlaub sei). Also 25 DIN A4 Seiten ausgedruckt und 2 Wochen gelernt. Vor Ort war dann nur eine Person physisch anwesend, obwohl drei geplant waren. Die andere Person war online zugeschaltet, die andere krank. Okay. Im Gespräch wurden dann Dinge zur Stelle gefragt, worauf ich mich vorbeitet hatte, wobei zwei Fragen zur Stelle aufkamen, die NIRGENDWO auf der Webseite ersichtlich waren. Auch nicht durch nachfolgende Internetrecherche. Während des Gespräches selber wurde dann festgehalten, dass man sich gut vorbereitet hätte und dass man noch ein drittes Gespräch halten möchte, damit der kranke Kollege einen ebenfalls kennen lernt. Es wurde mündlich ein Datum festgehalten (nach dem Urlaub). Anschließend wurde mir gesagt, man melde sich mit den Details. Dann: Eine Woche gewartet, keine Antwort. -> Unter Sonstige Fragen geht der Text weiter.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine kure Rückmeldung zeigt auch eine gewisse Wertschätzung gegenüber den Bewerber. Und das ist eine Sache von 2 Minuten...

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Bewerbungsprozess! Eingangsbescheid schreiben. Über den Ablauf informieren. Dem Bewerber das Gefühl geben sich mit den Unterlagen gut auseinandergesetzt zu haben. Wenn eine schnelle Absage kommt, dann wenigstens auf Rückfragen reagieren!

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Zu- oder Absagen oder generell überhaupt eine Reaktion auf eine Bewerbung. Wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen und zeugt auch nicht von besonders viel Wertschätzung den Bewerbern gegenüber.