Tolle Agentur am Puls der Zeit / Macht sehr viel Richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen
- Spannende Projekte und Kunden
- Moderne Ausstattung
- Schöne Team-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die wenigen Egoisten unter den MA.
Verbesserungsvorschläge
- Gerechtere Verteilung der Goodies (Bezahlung, Fortbildung etc.)
- Mehr Flexibilität bei den Rahmenbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zusammen gearbeitet, gelacht, gelernt, geweint und geschwitzt. Was will man mehr. Es ist nicht immer alles eitler Sonnenschein, aber allgemein herrscht ein Klima in dem sich Jeder entsprechend seiner Persönlichkeit entfalten und wohl fühlen kann.
Kommunikation
Meist ist der Flurfunk schneller als die "offiziellen" Kanäle, aber wo ist das nicht so. Ansonsten wird man meist über alle relevanten Vorgänge informiert, egal ob positiv oder negativ.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt unter mittlerweile über 30 Kollegen nur ganz wenige Ellenbogen-Menschen, was schön - und in der Branche nicht selbstverständlich ist. Es gibt zwar kleine Grüppchen-Bildungen, vor allem unter Alt-Gedienten, aber allgemein ist der Zusammenhalt mehr als Gut. Ein übergreifender VHUG-Team-Spirit wird gelebt und ist wirklich spürbar. Ich persönlich habe grossartige Menschen unterschiedlichster Couleur, bei den Helden kennen lernen dürfen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind im Branchenvergleich sehr human. Klar, wird's vor Präsentationen mal etwas länger, aber Nacht- oder Wochenendschichten sind äusserst selten. Urlaubstage hatte ich persönlich schon mal mehr, aber alles im Rahmen. Schade nur, das weder wirklich flexible Arbeitszeiten, noch Überstundenausgleich, noch Home Office geboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - schon mal gut. Die versprochenen offene Türen und Ohren der GL bei Problemen, gibt es auch. Entscheidungen werden dann zwar doch relativ klassisch Top-Down gefällt, und der Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt, doch auch hier scheint ein kleiner Kulturwandel statt zu finden, so das die Mitarbeiter immer mehr in bestimme Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Weiter so. Einen Onboarding-Prozess gab es zu meiner Zeit noch nicht, so das man ziemlich auf sich allein gestellt "schwimmen lernen" musste. Aber alles Jammern auf hohen Niveau - die GL ist sehr menschlich und immer Teil des Teams. Auch wenn das Verhältnis gefühlt zur "alten Garde" in vielen Bereichen ein Besseres, als zu den Newbies ist.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch Brot- Und Butterprojekte, aber viele Aufgaben kann die Agentur sich aussuchen, was zu spannenden und abwechslungsreichen Projekten führt. Egal ob Online, Offline, Sounddesign, Bewegtbild oder eigens programmierte Gadgets, durch ein Team von Spezialisten wurden die Jobs nie langweilig. Top!
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede wahrnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist wie ein den meisten Agenturen zwar recht jung, aber es werden auch immer wieder erfahrenere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Agenturräume sind schick und in toller Lage, doch mittlerweile schon wieder fast zu eng. Gemeinschaftlich genutzte Räume reichen nicht für alle Mitarbeiter. Je nach Raumgröße hat man gelegentlich Probleme sich zu konzentrieren. An guter Hard- und Software hat die GL ihren Spass, und so ist man diesbezüglich vom Laptop bis zum bandscheibenfreundlichen Stuhl top ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedruckt wird nur was wirklich muss. Ablagen sind digital. Gemeinschaftliches Essen wird lokal und meist vegan gekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter waren immer pünktlich. Leistungsgerecht hat es sich allerdings nicht unbedingt angefühlt.
Image
Tolles Image, und auch zu Recht. Die Agentur hat den Anspruch vieles Anders zu machen, und auch unkonventionelle Wege zu gehen, und wird dafür von Bewerbern und Kunden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Aufstieg / Karriere waren mir nicht bekannt - war aber auf Grund der flachen Hierarchien auch nicht essentiell notwendig. Das internes Fortbildungstool "Academy" ist zwar noch ausbaufähig aber ansonsten vorbildlich. Externe Fort- und Weiterbildungen gibt es, werden aber leider auch nach Sympathie verteilt.