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VON 
HELDEN 
UND 
GESTALTEN 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VON HELDEN UND GESTALTEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VON HELDEN UND GESTALTEN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VON HELDEN UND GESTALTEN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend. Familiär. Herzlich. Ein so positives Betriebsklima, welches so in dieser Form wahrscheinlich nicht nochmal existiert.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überaus transparent. Es gibt regelmäßig Updates in Form von wiederkehrenden Meetings.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaubliches Teamgefühl. Es fühlt sich wie eine Big-Family an. Wenn es Ungereimtheiten gibt, werden diese offen und schnell geklärt. Alle verfolgen gemeinsam ein Ziel: Bahnbrechend mutige Kreation.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut im Rahmen. Überstunden werden ausgeglichen. Aus meiner Sicht überdurchschnittlich gut.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In dieser Form selten, da wirklich auf Augenhöhe. GF und Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind stets lösungsorientiert.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kunden aus allen erdenklichen Branchen. Jeder Tag ist anders. Die Aufgaben auch.

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