Leider kein sicherer Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und Kunden sind interessant. Die Qualität der Umsetzung von Projekten war auch immer gut. Vorgesetzte waren um transparenz bemüht. Die Technik und Ausstattung war auf dem neuesten Stand. Es gab viele Frauen in der Führungsposition & Hunde waren auch erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte waren um transparenz bemüht, haben aber leider immer zu kurzfristig kommuniziert und ohne "Vorwarnung" radikale Entscheidungen getroffen. Einarbeitungen und Weiterbildungen sind durch die Kurzarbeit komplett unter gegangen, sowie auch der Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Ziele setzen, um Mitarbeiter vor Kurzarbeit oder Kündigungen zu schützen. Teamgeist mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Kurzarbeit war die Atmosphäre leider angespannt. Jeder Mitarbeiter hat sich nur auf sich selbst fokussiert, wodurch der Teamgeist leider verloren gegangen ist.
Kommunikation
Durch die Kurzarbeit auf das Mindeste eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen wurden kaum willkommen geheißen, jeder hat sich auf die eigene Arbeit konzentriert und war auf sich allein gestellt. Zudem waren viele Kollegen fast ausschließlich im Home-Office, wodurch ein Teamgefühl leider erst gar nicht entstehen oder gar verbessert werden konnte.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden selten verlangt/benötigt. Es liegt an einem selbst, pünktlich Schluss zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich insgesamt respektvoll und freundlich verhalten.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden sind vielfältig und interessant gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Viele Vegetarier unter den Mitarbeitern.
Sozial: Zusammenarbeit mit STELP.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu Konzernen natürlich weniger, im Vergleich zu anderen Agenturen aber fair. Durch die Kurzarbeit ist natürlich einiges an Gehalt weggefallen.
Image
Das Image ist durch die wiederholten betriebsbedingten Kündigungen etwas kaputt gegangen.