Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei von Mende Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Haus könnte besser sein. Gerade viele Entscheidungen von der GF werden erst verkündet, wenn der Buschfunk schon auf Hochtouren läuft. Schade, denn es könnte mit etwas mehr Transparenz so einfach sein.
Alle Kolleg:innen ziehen hier an einem Strang. Gerade die vielen Aktivitäten wie Bowlen, Sommerfeste, After work Drinks und co. fördern diese gute Grundstimmung.
Natürlich ist hier jeder für sich selbst verantwortlich. Es gibt flexible Arbeitszeiten, jedoch wird im Gegenzug auch viel Engagement von der GF erwartet. An der ein oder anderen Stelle etwas unrealistisch: Mach keine Minusstunden, aber geh bitte wenn nichts zu tun ist. Mach keine Überstunden, aber erledige das doch bitte noch schnell.
Wir dürfen aber hier die Branche nicht vergessen: Dienstleistung und Marketing ist beides sehr fordernd - hier trifft beides aufeinander.
Bei von Mende herrschen flache Hierarchien. Der Weg ins Büro zur Geschäftsführung ist kurz. Jedoch gibt es hier nicht immer ein offenes Ohr. Oft wird erst gehandelt, wenn es faktisch schon zu spät ist. Ich finde man sollte an der ein oder anderen Stelle den Mitarbeiter:innen etwas mehr entgegen kommen, denn zufriedene Mitarbeiter:innen sind tendenziell motivierter und nochmal mehr bereit, die extra Meile zu laufen. New Work sollte in dem Sinne etwas mehr gelebt und akzeptiert werden.
Kein Tag ist wie der andere. Das muss definitiv gesagt werden. Wer Herausforderungen mag, ist hier genau richtig!
Das vMM-Gebäude ist ein super schöner und nostalgischer Ort. Neben den hohen Altbaudecken und vielen kleinen, aber stilvollen Spielereien sind alle Arbeitsplätze mit moderner Technik und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es wird viel wert auf den Wohlfühl-Faktor gelegt!