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Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Oberflächlich und einseitig!

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da heißt es, das Bewerbungsgespräch ist dafür da, dass beide Seiten sich gegenseitig kennenlernen können. Und dann sitzen da zwei Personaler, die vom Fachlichen natürlich überhaupt keine Ahnung haben. Man geht aus dem Gespräch genauso unwissend, wie man reingekommen ist. Übrigens heißt es "Herzlich willkommen" und nicht "Herzlich Willkommen" wie es falsch auf all Ihren Fußmatten steht. Peinlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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überfordert oder vergesslich?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

also meine bewerbung um eine ausbildung hatte ich hingeschickt, relativ zügig eine antwort drauf bekommen, dass sie sich über meine bewerbung freuen und sich in kürze wieder bei mir melden.
dann wurde ich während ich auto fuhr angerufen, und gefragt ob ich zeit für ein kleines interwiev hätte. klar, aber nicht jetzt. wir haben den termin auf den nächsten tag verschoben. ich hatte mich sehr darüber gefreut und wartete dann einige tage, bis ich selbst nochmal anrief, meine ansprechpartnerin aber nicht erreichbar war. ich bitt um einen rückruf und verfasste noch eine mail. dann kam nichts mehr...
grüße gehen raus an das recruiter team :)


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Guter Beginn - unpassendes Ende.

2,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main als Texter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Vorabgespräch vor Ort, Probetag (u.a Wissenstest, Sprach-/Schreibstiltest im Bereich Marketing/PR). Absage per Mail ohne Signatur und von einer Mitarbeiterin die im Vorfeld nicht bekannt war.
Wissenstest sollte in ruhigerem Umfeld stattfinden, da man nur 1h Zeit hat und durch Außeneinflüsse stark gestört wird. Bewerber sollten mit den Aufgaben beginnen, die zu ihrer Tätigkeit passen und diese sauber durcharbeiten, da im Bewertungsgespräch nur hierauf eingegangen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ausbildungskosten sind dann doch zu zahlen?

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main als Immobilienberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interessanter Weise werden die Ausbildungskosten nun doch in Rechnung gestellt falls man das Unternehmen innerhalb von zwei Jahren verlässt.

Bewerbungsfragen

Insgesamt künstlich aufgeblähte gestresste Gesprächsatmosphäre.


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positiv überrascht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main als Praktikant zur Vorbereitung für die Ausbildung zum Immobilienkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf einem Speed-Dating-Event für die letzten Plätze zur Ausbildung im Rhein-Main Gebiet zeichnete diese Firma sich dadurch aus, wirklich an der Person, die sich bewirbt, interessiert zu sein, als nur an den Zahlen und Fakten, die diese Person aus der Vergangenheit vorweisen kann.


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Schneller Bewerbungsprozess!! Freue mich jetzt schon sehr auf meinen ersten Arbeitstag!!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main als Immobilienberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Tage nachdem ich mich bewarb meldete sich die Personalabteilung und machte ein Interview. Ich konnte alle meine Fragen stellen, viel über den Job erfahren und mich dann eine Woche später persönlich vorstellen. Top Bewerbungsprozess mit zwei sehr erfahrenen Personalern. Vielen Dank dafür!!!


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Professionalität des Gesprächs

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Eine interessante Erfahrung

3,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

+ Das Telefoninterview war sehr freundlich.
+ Der Bewerbungsprozess verlief überraschend zügig.
+ Im persönlichen Gespräch und am Telefon wurden die Aufgabengebiete ausreichend erklärt.
+ Durch das Gespräch bekommt man bereits einen guten Eindruck über das Betriebsklima
- Leider keine Übernahme der Reisekosten
- Manche Fragen waren etwas provokant oder zu persönlich


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Immobilienberater

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main als Immobilienberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Unseriös, unprofessionell oder doch einfach respektlos?

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top Bewerbungsverfahren über einem Headhunter (schnell, verlässlich, ehrlich)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Von Poll Immobilien GmbH in Frankfurt am Main als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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