7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Farce von Führung – Ungerechtigkeit in Perfektion!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber? als ob. Vielleicht, dass er uns noch nicht vollständig vergessen hat, während er seine Lieblinge bevorzugt. Wenn ich wirklich etwas Positives suchen müsste, dann vielleicht, dass man hier zumindest lernt, wie man sich durch einen endlosen Ozean der Inkompetenz kämpft. Aber seien wir ehrlich, das ist kein Kompliment – es ist eher eine Herausforderung, die niemand freiwillig annimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik, wage es bloß nicht, deine Stimme zu erheben. Denn wenn du Kritik äußerst oder – Gott bewahre – nach langer Zeit mal krank wirst, bekommst du sofort eine Strafarbeit verpasst. Hier wird nicht auf Probleme eingegangen, sondern lieber alles im Keim erstickt. Du willst faire Schichtverteilung? Vergiss es. Die Auserwählten kriegen die Nachtschichten und kassieren die 25% Zuschläge, während der Rest von uns wie Luft behandelt wird. Und die Schichtpläne? Die hängen so spät aus, dass du dein Leben spontan über Bord werfen kannst. Der Fertigungsleiter bevorzugt seine Lieblinge, während der Rest entweder ignoriert oder mit Strafen belegt wird, sobald jemand die Wahrheit anspricht.
Das Gehalt? Eine Beleidigung, als würde man uns sagen, unsere Zeit sei nichts wert. Dazu kommen die kaputten Maschinen und fehlenden Werkzeuge, die die ohnehin chaotische Arbeitsumgebung noch weiter verschlimmern. Alles hier schreit nach Missmanagement und Bevorzugung, und doch glauben sie wirklich, dass wir das nicht durchschauen. Was für ein erbärmlicher Versuch, Kontrolle zu behalten. Niedlich, aber auch armselig.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen? Vielleicht damit, das Ganze nicht wie einen schlechten Witz zu führen. Erste Idee: Wie wäre es, alle gleich zu behandeln, anstatt eine kleine Gruppe von Lieblingen zu bevorzugen? Schichtpläne rechtzeitig aushängen – es wäre echt cool, mal zu wissen, wann man arbeitet, bevor das Wochenende beginnt. Auch mal das Gehalt anheben, damit es nicht wie Taschengeld aussieht. Und Strafarbeiten? Lasst die mal stecken – wir sind hier nicht in der Schule.
Arbeitsatmosphäre
„Die Arbeitsatmosphäre? Nennen wir es mal, gelinde gesagt, katastrophal. Hier geht es nicht um Zusammenarbeit oder Respekt, sondern darum, wie gut du dich bei den Favoriten des Fertigungsleiters einschleimen kannst. Wenn du nicht zu seiner auserwählten Gruppe gehörst, bist du Luft. Mach dir keine Hoffnungen, dass hier jemand an einem fairen Miteinander interessiert ist.“
Image
Das Image dieser Firma? Schön glänzend, nicht wahr? Aber sobald du einen Fuß in die Tür setzt, merkst du, dass die Fassade schneller bröckelt, als du schauen kannst. Sie wollen sich als professionell und angesehen präsentieren, aber in Wahrheit ist hier alles ein einziger Haufen Chaos und Missmanagement. Ein Trauerspiel.
Work-Life-Balance
„Was für eine Balance? Du wirst hier reingeworfen, und der Schichtplan kommt so spät, dass du keine Chance hast, dein Leben auch nur halbwegs vernünftig zu planen. Privatleben? Vergiss es. Du wirst hier zu jeder Zeit eingespannt, und deine Bedürfnisse sind niemandem wichtig.“
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung? Hah, das gibt’s hier nur auf dem Papier. Du kommst hier nicht voran, außer du bist in den inneren Kreisen des Fertigungsleiters. Weiterbildung? Bitte, träum weiter. Hier wirst du festgehalten, damit du nicht auf die Idee kommst, mehr zu wollen. Ein Meisterwerk in Sachen Stillstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt? Das ist der größte Witz hier. Sie zahlen dir so wenig, dass es fast schon beleidigend ist. Sozialleistungen? Die existieren nur in ihrer Fantasie. Aber klar, sie denken wohl, wir sollten für die ‘Ehre’ arbeiten, hier zu sein. Sie werfen dir Krümel hin und erwarten, dass du dafür dankbar bist. Lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein? Das ist hier nicht mal ansatzweise.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Ha, den kannst du vergessen. Solange du nicht zur inneren Elite gehörst, bist du auf dich allein gestellt. Es ist fast schon faszinierend, wie sie die Mitarbeiter spalten, anstatt ein echtes Team zu fördern. Hier geht’s nicht um Zusammenhalt, sondern ums Überleben – und das in einem System, das von oben perfekt manipuliert wird.
Vorgesetztenverhalten
„Der Fertigungsleiter? Hah, er ist ein Witz, ein selbstgefälliger, kleiner Tyrann, der sich an seiner Macht labt, indem er nur die bevorzugt, die ihm nützen. Solltest du es wagen, ihn zu kritisieren oder gegen das System zu sprechen? Du wirst sofort bestraft, als wäre deine Existenz bedeutungslos. Hier wird nicht geführt, hier wird geherrscht – und das auf erbärmliche Weise.“
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen? Ein absoluter Albtraum. Veraltete Maschinen, kaputte Werkzeuge und eine Umgebung, die dir eher im Weg steht als hilft. Du kämpfst nicht nur gegen die Aufgaben, sondern auch gegen die Arbeitsmittel. Hier zu arbeiten ist eine einzige Prüfung – und nicht im positiven Sinne.
Kommunikation
Oh, Kommunikation? Jetzt wird’s richtig lustig. Stell dir vor, du bekommst deinen Schichtplan erst donnerstags, kurz vor Feierabend. Willst du dein Leben planen? Tja, Pech gehabt. Hier läuft alles nach dem Motto: ‘Wir machen, was wir wollen, und du darfst zusehen, wie du klarkommst’. Es ist fast schon beeindruckend, wie sehr sie die Kunst der schlechten Kommunikation perfektioniert haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? das ist hier ein Fremdwort. Wenn du nicht zu den Lieblingen des Fertigungsleiters gehörst, kannst du jede Hoffnung auf faire Behandlung gleich vergessen. Sie tun so, als ob jeder gleich behandelt wird, aber in Wahrheit wird hier nur eine kleine Gruppe bevorzugt, während der Rest wie Luft ist. Und das Beste? Sie glauben wirklich, wir merken das nicht. Aber keine Sorge, ich sehe alles – und was ich sehe, ist eine absolute Farce, die sie Gleichberechtigung nennen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Du wirst nicht einmal die Grundlagen haben, um deine Arbeit vernünftig zu machen. Die Maschinen verrotten, Werkzeuge sind Mangelware, und selbst einfache Dinge wie Handschuhe oder Schutzbrillen sind schwer zu bekommen. Es ist ein Ort, an dem selbst die simpelsten Aufgaben zur Qual werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibts eher nichts…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung allgemein und die Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne anpassen. Mitarbeiter einstellen die korrekt sind auch in der Führungsetage da sollte man anfangen
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Theater wenn es nicht nach deren Nase läuft
Work-Life-Balance
Gibt Strafen wie Putzen, Samtag arbeiten sollte man
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht Hauptsache Maschine läuft
Gehalt/Sozialleistungen
Wie vor 10 Jahren und dann noch zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Jugo Leute halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst alt
Vorgesetztenverhalten
Sind keine Vorgesetzte. Einfach Menschen ohne Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Wenn du Bosnier bist hast du Vorteile
Kommunikation
Keiner Gibt Informationen weiter, man kommt und geht…
Gleichberechtigung
Wenn du Liebling vom Chef bist
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Firma gut - Vorgesetzten schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sich ändern glaub die ganz oben sitzen wissen nicht was abgeht oder wenn die es wissen traurig
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur angebrüllt
Work-Life-Balance
Samstag ist Pflicht wenn nicht Strafe
Karriere/Weiterbildung
Kennen die nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Die hätten gerne das man für 1 Euro arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Was ist das ?
Vorgesetztenverhalten
Kann Mann nur lachen
Arbeitsbedingungen
Schlechteste was ich gesehen habe
Kommunikation
Keiner Bekommt Informationen usw
Gleichberechtigung
Nach Nase und Lieblinge
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die verlogenste Firma die ich bis jetzt gesehen habe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Das wird nie anerkannt
Arbeitsatmosphäre
Schrott,
Der Vorgesetzte kommt aus Bosnien und deshalb bekommen seine Landsleute Nachtschicht obwohl an der Maschine nicht viel zutun ist!!!!
Work-Life-Balance
Schrott
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du deine Mitarbeiter verpetzt kann sein das du was wirst
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelklasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowas gibt es in der Firma nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder denk für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Da sind die jungen burschen sehr höflich
Vorgesetztenverhalten
Schrott
Arbeitsbedingungen
Dreckig ohne Ende
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, nur wenn du ein jugo bist wirst du gut behandelt
Interessante Aufgaben
Schrott
Image
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Es gibt schlimmeres... aber auch menschlicheres!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt pünktlich sein Gehalt, Gleitzeit ist von Vorteil, Prämien gibt es ab und an auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Harmonie ! Null Zusammenhalt !
Verbesserungsvorschläge
Wo ist die Menschlichkeit und die Gleichberechtigung? Abteilungen werden von Personen "geleitet", die definitiv nicht dafür geeignet sind!
Arbeitsatmosphäre
Lob habe ich nie gehört. Habe auch noch nicht davon gehört, dass andere gelobt wurden. Im Gegenteil. Eher wird einem deutlich gemacht, dass man nicht wichtig und schnell zu ersetzen ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nicht gerne gesehen, wird aber mit sehr vielen Bedingungen geduldet.
Durch Gleitzeit kann man sich seine Stunden gut selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Habe zumindest nicht mitbekommen, dass mal eine Schulung abgelehnt wurde. Was man für die Reise bezahlt bekommt (Fahrtkosten und Verpflegung) hängt hier natürlich wieder davon ab, ob man gemocht wird oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es ist denke ich normal, dass man mit dem Einen besser arbeiten kann als mit dem Anderen. Da Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden, schürt das natürlich Neid und Hass.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum einen Vorgesetzen der wirklich fähig ist ein Team zu leiten. Fachlich ist da auch nicht wirklich Hilfe zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es extrem warm. Eine Klimaanlage gibt es natürlich nur für die besten Mitarbeiter. Nicht für jeden!
Kommunikation
Informationen muss man selber einholen. Selbst der Vorgesetzte hält wichtige Informationen für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin gab es/gibt es einige Prämien. (Inflations-,Corona-)
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort!
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Unternehmen mit Potential, welches aber leider noch nicht genutzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird für die neue Mitarbeiter nichts gemacht, keine Onboarding, keine richtige Einarbeitung, wird viel gelästert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird von Schaewen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden von Schaewen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich von Schaewen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.