50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Stunden Lohn ist gut aber dafür Kunden des Caprivi bezahlen viel Geld deswegen findet ihr schwer Einsätze
Den Grundlohn erhöhen, wenn man krank oder Urlaub hat dann kriegt Mann nur 50% als die gearbeitet haben das passiert auch wenn Firma kein Einsatz hat
Die Tariffe fur eure Kunde niedriger machen, ihr habt viel zu wenig Einsatz Möglichkeiten
Auch regional Arbeit anbieten
Den Grundlohn erhöhen, wenn man krank oder Urlaub hat dann kriegt Mann nur 50% als die gearbeitet haben das passiert auch wenn Firma kein Einsatz hat
Die Tariffe fur eure Kunde niedriger machen, ihr habt viel zu wenig Einsatz Möglichkeiten
Auch regional Arbeit anbieten
Als Zeit Arbeit das ist deine Aufgabe
Bei Caprivi kannst nur bundesweit sein, also wird schwer ein Balance zu finden fur meisten Männchen
Jede andere Mitarbeiter von Caprivi die ich getroffen habe war ein gute Person
Die helfen dich wenn die können
Problemloss
Gehalt is mehr als gut
Schlechte Kommunikation - wenn man nicht so funktioniert, wie es sich die Herrschaften vorstellen, dann wir der Ton teilweise schon ziemlich unverschämt.
Bezahlt sehr gut
Wird manchmal ganz schön verheizt
Am besten per Mail
Großer Arbeitgeber mit ganz gutem Image in der Branche
Kommunikation, Fürsorgeverhalten
Die Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig, die Unterkünfte sind teilweise unterirdisch
das Bild dass sie von sich "zeigen" bevor man dort anfängt. Würden sie sich an alles halten wäre es ein Top Arbeitgeber.
alles bereits erwähnt.
Ehrlichkeit
Sich an Absprachen und Verträge halten
Respekt
Personalbetreuer die ihren Job gerne machen und deutsch beherrschen - Kommunikation ist das A und O.
Weniger Profitgier.
in den Krankenhäusern ganz okay, bei von Caprivi direkt - nicht gut.
Lest die Bewertungen :)
Wie erwähnt, ständiger Terror am Telefon, Frei-wünsche z.B Geburtstag wurden ignoriert
Wird weder angeboten noch ermöglicht
In der Bewerbung werden dir hohe Gehälter z.B ab 28€ / h geboten und 35h Woche als Vollzeit. Sobald der Vertrag steht und man gearbeitet hat, werden aber 160h pro Monat verlangt, man verdient knapp 20€ pro Stunde und die Zuschläge werden falsch verrechnet. Als ich das angesprochen habe wurde mir EIN ANDERER Arbeitsvertrag gezeigt mit einer Kopie meiner Unterschrift vom echten Arbeitsvertag !!!!
In den Einrichtungen okay, bei Caprivi versucht jeder seinen nächsten auszustechen.
Oft unverschämt ich "solle mich nicht so anstellen" hieß es als ich das Krankenhaus wechseln wollte da sie dort Sachen verlangt haben die rechtlich überhaupt nicht zulässig sind. (Da sieht man halt dass keiner der Führungsetage je in der Pflege gearbeitet hat)
keine Arbeitskleidung
es wurde erwartet dass ICH in meiner Freizeit teilweise 3x täglich erreichbar bin, Wenn das nicht der Fall war wurde über Whatsapp, Telefon und Mail Terror gemacht. Wenn ICH Probleme hatte keine Reaktion, kein Rückruf, keine Mail.
Plus: meine direkte Personalbetreuerin sprach kaum deutsch, DAS aber dauerhaft in einem zickigen Ton. Fr. M.
In den verschiedenen Einrichtungen, klar
Da habe ch bisher nix finden können
Den Gleichgültigen Umgang mit den Angestellten. Super schlechte Kommunikation.
Bei Unterkünften, sollte man vielleicht einmal Bilder anschauen, bevor man die Billigste nimmt und diese dann eine Schutthalde ist!
Work-Life interessiert hier nicht wirklich! Man ist scheinbar nur am Profit interessiert.
Unterirrdisch
Egal ob man No Go Krankenhäuser hat oder nicht, man versucht immer wieder dorthin zu vermitteln.
Welche Kommunikation, es dauert Stunden, bis man jemanden erreicht. Emails bleiben unbeantwortet.
Zuschläge werden Grenzwertig berechnet und gezahlt
Davon habe ich nix gesehen bisher
Das mit den Mitarbeitern kommuniziert wird und auch auf sie eingegangen wird
Gutes Betriebsklima
gutes Image
weniger Stunden bei Vollzeit und ausreichend Freizeitausgleich/ Urlaub
entgegenkommend
angemessen und pünktlich
wird versucht umzusetzen
gegenseitige Unterstützung
respektvoll
gutes Miteinander
gute Bedingungen
schnell und einfach
alles gleich behandelt
abwechslungsreich
finde ich nichts
0 sozial, keine Wertschätzung, Personalpolitik aus dem letzten Jahrhundert
Sie sollten mal daran denken, dass Sie mit Menschen arbeiten!
würde gerne 0 Sterne geben!!!
Bezahlung. Bezahlung ist top würde es wirklich stimmen und Mann es nicht Monat für Monat überprüfen muss. Kilometer und Verpflegung!
Grundlohn stimmt immer aber Rest ist immer mit der Aussage ah tut uns leid da ist uns ein Fehler passiert
Die Unterkünfte! Sachen die versprochen waren jedoch nie eingehalten werden weil ich es nicht schriftlich hatte.
Die viele Mitarbeiter die sich nicht auskennen und alles fehlerhaft weiterleiten und versprechen das sich jemand melden wird.
Mann muss Tage lang wegen Thema hinterher laufen bis es endlich ein Mitarbeiter bearbeitet.
Viel bessere Organisation, vor allem bessere Unterkünfte! Das wir Leiharbeiter nicht nur als eine Nummer die Geld machen muss angesehen werden Information weiterleiten und das ein Mitarbeiter alles machen kann bzw. besprechen kann. Nicht 5-10 verscheide Mitarbeiter die die Informationen weiterleiten die ab und zu stark fehlerhaft sind
Sehr schlecht, man wird von sehr vielen Mitarbeitern als eine Nummer die Geld macht angesehen
Noch nie jemanden getroffen der mit der Firma zufrieden war, 3 Jahre in der Firma gewesen locker 100-200 Mitarbieter geredet, alle haben geschimpft
Urlaub kann in der Regeln immer genommen werden außer wenn du 4 Wochen haben möchtest dann geht es leider nicht mehr.
Keine Möglichkeiten als Leiharbeiter, wird alles abgelehnt,
Gehalt ist super, Mann MUSS jedoch Monat für Monat überprüfen ob es stimmt da es immer aber wirklich immer gefehlt hat von 50 Euro bis Soger 500 Euro
Alles elektronisch wenig papierkram
Jeder schimpft über jeden, viele Caprivi MA Beschwerden sich über die Führung
Ältere Kollegen müssen genau so arbeiten wie die Jungen aber das ist in jede Firma so
Mehrmals Chef persönlich geschrieben keine direkte Rückmeldung nur weiterleiten an MA
Viele schlechte Häuser
Sehr schlecht, keine Rückmeldungen keine Information weiterleiten es rufen dich 3 verschiedene Mitarbeiter mit dem gleichen Thema zu klären.
Wurde nur als eine Nummer die Geld macht angesehen
Viele Einsätze sehr stark abwechslungsreich, jedoch sind viele schlechte Häuser dabei
So verdient kununu Geld.