Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei von Caprivi Fachpersonal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in den Krankenhäusern ganz okay, bei von Caprivi direkt - nicht gut.
es wurde erwartet dass ICH in meiner Freizeit teilweise 3x täglich erreichbar bin, Wenn das nicht der Fall war wurde über Whatsapp, Telefon und Mail Terror gemacht. Wenn ICH Probleme hatte keine Reaktion, kein Rückruf, keine Mail.
Plus: meine direkte Personalbetreuerin sprach kaum deutsch, DAS aber dauerhaft in einem zickigen Ton. Fr. M.
In den Einrichtungen okay, bei Caprivi versucht jeder seinen nächsten auszustechen.
Wie erwähnt, ständiger Terror am Telefon, Frei-wünsche z.B Geburtstag wurden ignoriert
Oft unverschämt ich "solle mich nicht so anstellen" hieß es als ich das Krankenhaus wechseln wollte da sie dort Sachen verlangt haben die rechtlich überhaupt nicht zulässig sind. (Da sieht man halt dass keiner der Führungsetage je in der Pflege gearbeitet hat)
Am besten per Mail