Führungskräfte zumeist ohne akademische Qualifikation, außerhalb der Zentrale gelten die Konzernrichtlinien nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Vonovia Modernisierungs GmbH in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential war da, wurde jedoch mit Umstrukturierungsprozessen und einem IT-Chaos absichtlich fehlerhaft kaum nachvollziehbar mit einer Vielzahl an Prozessen vertuscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Betriebsrat sich nicht an die gesetzlichen Vorgaben hält. Gewählte Mitglieder, die davor technische Handwerker machen Karriere zum HR-Head of Office
Verbesserungsvorschläge
Die Einführumg einer Befehlskette (aus dem Militär) bei einem privatwirtschaftlichen Konzern mit sozialgesellschaftlichen Bedeutung führte am Ende zu Hierarchien und Korruptionsvorfällen en masse, siehe Vorfall vom 07.03.2033 (Tagesthemen$
Arbeitsatmosphäre
nahm zunehmend ab
Kommunikation
Teamleiter rufen nicht zurück
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
wird nach der richtigen Parteilinie entschieden, für die Blauen stehen
Gleichberechtigung
wenig Frauen
Karriere/Weiterbildung
hângt vom Parteibuch ab
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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