1.513 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
892 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 571 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz großer Konzernstrukturen gibt es einfache Kommunikations-und Informationswege, nicht immer läuft alles zu 100% glatt aber der Vorstand nimmt sich der Themen an und steht hinter den Leuten
In jedem Unternehmen gibt es Potenzial für Verbesserung. Im Vergleich zu anderen DAX-Konzernen ist Vonovia ein verhältnismäßig junger Konzern der nicht in allen Bereichen jahrelange Erfahrung mitbringt. Die Finanzkraft, die Vision und vor allem der Wille etwas zu verändern macht für mich den Unterschied aus.
Gerade in der aktuellen Zeit unsicherer Industrien u. Märkte (Automotive, Stahl etc.) ist Vonovia eine Top Adresse
Mutiger & selbstbewusster in der Kommunikation nach außen, gute Arbeit muss sich nicht verstecken
Das doch so Familiäre Verhältnis zwischen den Arbeitskollegen und Vorgesetzen ist hervorragend.
Eigentlich alles
Nichts
Mehr am Image arbeiten
Könnte nicht besser sein
Könnte besser sein
Perfekt
Super
Gut aber wie überall könnte mehr sein
Wird sehr groß geschrieben
Perfekt
Werden immer gerne um Rat gefragt
Ausgezeichnet
Für mich perfekt
Sehr gut
Super
Bei mir jeden Tag was Neues
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Vonovia zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und dich an unserem Standort in Frankfurt wohlfühlst. Schön, dich im #teamvonovia zu haben!
Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding
Weihnachstgeld anbieten
Home office Möglichkeit
Leider alles.
Mitarbeiter mehr wertschätzen!!
Schlecht
Keine
Wenig
Ellbogenkultur
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine Bewertung und das offene Feedback.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding
5 Sterne weil die Arbeitszeiten Fair sind und die Urlaubsplanung mit den Kollegen und Vorgesetzten einfach nur top sind.
Kann ich nur POSITIV schreiben!!
Einfach nur Fair und man hat für alles entsprechendes Werkzeug und alles auf den neusten Stand.
Über Gehalt lässt sich bekanntlich immer Streiten.
Das Gehalt ist Gut und kommt Pünktlich und die Leistungen drum herum ist auch Top.
Hier hat jeder eine Chance.
Ob Vorarbeiter oder nicht alle sind gleichberechtigt.
Gibt keine mehr,war mal
Mittlerweile ist dort alles Mies.
Vorgesetzte nicht nach Vetternwirtschaft oder Kriecherei einstellen und Absprachen einhalten.
Nach Außen wird auf schon gemacht,intern ist es ein S...laden
Bloß nicht nachfragen,wird mach Außen Angeboten aber nie umgesetzt.
Geht nach Nase ,leere Versprechungen Hauptsache man lässt sie in Ruhe
Wenn man die richtigen Kollegen hat,die nicht hinterm Rücken reden oder sich einschleimen wollen.
Welche Kommunikation?
Immer das Selbe
Kostenloser Kaffee, gute Arbeitskleidung.
Keine barrierefreiheit in der Zentrale Duisburg Bissingheim.
Manche Techniker fragen, ob nicht Defizite oder Auffrischung bei Themen wie Landesbauordnung bestehen, das SAP dringend überarbeiten, es gibt auf dem Markt bessere, ohne dem aktuell immensen Work around, das es funktioniert.
Falls nicht vorhanden, Konzepte gegen Gefahrenlagen anfertigen, wie Hochwasser, etc.
Die eigene Arbeitsatmosphäre ist bis auf Ausnahmen sehr gut, bei manchen Kollegen hatte man das Gefühl, das diese Schwierigkeiten haben, sich selbst zu motivieren.
Es gibt wenig, wo ich dem Tenor, des in den sozialen Medien vorherrschende Image, von Vonovia widersprechen kann.
Bei mir gut, wenn man sich die häufigen Krankheitstage von manchen Kollegen ansieht, könnte man auf andere Schlüsse kommen.
Gut, das man als Objektbetreuer mit dem eigenen PKW und reiner Kilometerpauschalen Vergütung keinen großen Gewinn macht, war mir vorher klar, aber darüber sollte sich jeder vorab gut Gedanken machen, das der Verschleiß vom eigenen PKW am Ende nur man selber zahlt, nicht der Arbeitgeber.
Aktionen wie zB die NABU Blühwiese sind hervorragend, nur müssten diese mehr gepflegt werden.
Wenn auch der Zusammenhalt nach außen gelebt und gepredigt wird, zählt auch unter langjährigen Kollegen am Ende nur der eigene Vorteil, wenn es um den eigenen Urlaub und Arbeitsaufwand geht. Natürlich kann man wie zu jedem anderen Punkt, hier nicht verallgemeinern, aber mein eigenes Erleben in einer beruflichen Schadenslage, nämlich das Hochwasser im August in Duisburg Meiderich, hat mir deutlich gezeigt, wie es um das Team am Dorfplatz wirklich steht.
Da der Standort Duisburg fast ausschließlich nur aus älteren Kollegen besteht, kann ich hier nichts positives oder negatives sagen.
Viele sind zufrieden, ich persönlich habe in Sachen Vertrauen, Unterstützung und Entscheidungen nach meinem Ermessen durchaus schon bessere Vorgesetzte erlebt.
Wenn dann seitens ein paar Vorgesetzten noch nicht mal das Fest einer eigenen Vonovia Siedlung besucht wird, wie in meiner Zeit es beim Fest in Duisburg Hüttenheim war, ich würde eine Vorbildfunktion im eigenen Quartier anders leben, da hat jeder andere Prioritäten.
Berufskleidung ist gut und zweckmäßig, Technik wie Smartphone teilweise technisch völlig veraltet.
Manchmal ist weniger mehr. Es werden viele E-Mails an viele Verteiler geschrieben, oft mit Inhalten, die für die eigene Arbeit absolut irrelevant sind und womit das eigene Email Postfach überfüllt, das wiederum Arbeitszeit und -aufwand kostet.
Manche relevante Informationen wiederum werden auch mehrmals von verschiedenen Personen versendet, nach dem Motto: Schaut mal ,wie fleißig ich bin.
Zumindest sieht es so aus.
Die bildliche und schriftliche Kommunikation rein über Email ohne WhatsApp oder vergleichbaren Mitteln, die man als Objektbetreuer erhält, erinnert mich an veraltete Firmentechnik von vor 18 Jahren.
Natürlich könnte man hier technisch ungefragt tricksen, was man bei einem Weltkonzern nicht nötig haben sollte.
Diese wird positiv geschlechterneutral in Duisburg gelebt. Eine Gleichberechtigung mit körperlich beeinträchtigten Kollegen ist aufgrund fehlenden Zugang wie eine Rollstuhlrampe im Büro Duisburg nicht vorhanden.
Mal mehr mal weniger interessant.
Wenn man wie Ich zwei technische Berufe inklusive diverser Qualifikationen erlernt hat, wirkt der eigene Arbeitsbereich, oft uninteressant. Interessant ist aber, "Techniker" -Kollegen mit oft rein firmeninterne Vonovia Begriffe und Praktiken zu Immobilien und Bautechnik zu zu hören, die sich von allem unterscheiden.
Man lernt ja nie aus.
Das der Arbeitsplatz total sicher ist.
Die Arbeitsleistungen und die Zusammenarbeit mit den Vonovia eigenen Dienstleistern. Streckenweise desaströs.
Hört auf die Mitarbeiter in die Altersarmut zu treiben und passt die Gehälter sowie die Betriebliche Altersvorsorge endlich an !
Nichts
Alles
Gott sei Dank wurde der Laden Verkauft an Vonovia, dies haben wir aus den Medien erfahren.
Katastrophe bei der Führungsebene
unterirdisch
Was war das
Unmöglich
Definitiv unterbezahlt, Gehaltserhöhung 80 € Brutto, man darf lachen.
Was ist das???
Wir Kollegen haben gut zusammen gearbeitet, waren ja auch alle von betroffen, ausgebeutet zu werden.
War okay
Was soll man dazu sagen, so wie es auch tatsächlich war, unterirdisch. Regionalleitung wie Abteilungsleitung haben alle Mitarbeiter ewigst in massiver Unterbesetzung ackern lassen, insbesondere die Vermietung mit 8.000 Wohnungen zu zweit maximal zu dritt arbeiten lassen, so war bis auf Freitags ein 12 Stunden Job, mit 30 Mieterwechseltermin, Bauabnahmen und Besichtigungen, plus Verwaltung und Neuvermietungen. Für das selbe Geld, doppelt und dreifacher Belastung, da viele Mitarbeiter stest und ständig die Kündigung hingelegt haben. Ständig wurde enormer Druck ausgeübt, mehr und mehr zu Leisten trotz Personalmangels mussten immer die zahlen stimmen. Krank werden durfte man ebenfalls nicht, dann hat man sich am Telefon was anhören dürfen. Z.B. das man Unkollegial sei.
War auch okay
Unterirdisch
Über alle wurde gelästert, auch die Führung, über Kollegen bei Kollegen. Unfassbar, Kompetenzen gleich minus null.
War okay
So verdient kununu Geld.