Basierend auf Daten aus 701 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vonovia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1426 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
701 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Fall keine Kommunikation mit dem Techniker. Noch nie erlebt, dass sich ein Techniker null für seinen Bestand interessiert
Guter Zusammenhalt. Jeder unterstützt den anderen.
Schon anders erlebt. Gibt Regionen wo jeder Angst hat ein Fitzelchen zu viel zu tun.
Man kann sich seine Zeit gut einteilen
Verschiedene gehabt. Teils gut, teils naja.
Auch ein Grund jetzt das Unternehmen zu verlassen.
Eher nicht. Einfach nur Routine. Auf Dauer zu langweilig.
Keine Mieteraktionen, um mal das Image aufzubessern.
Vieles wird ignoriert. Vorschläge werden abgelehnt. Könnte ja Geld kosten.
Das Plus geht ja nur in die obersten Etage.
Kommt drauf an wo man arbeitet