17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Vertrauensvorschuss, den man in sich und seine Fähigkeiten bekommt ist super! So fühlt man sich wertgeschätzt und kann sich kreativ austoben.
Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist super, auch in stressigen Phasen!
Remote Work und flexible Arbeitsmodelle sind hier keine Floskel in der Stellenausschreibung, sondern gelebte Firmenkultur.
Wenn man möchte, stehen einem bei VONÜBERMORGEN alle Türen offen. Weiterbildungsangebote werden finanziell übernommen und gern gesehen.
Man fühlt sich im Team sofort willkommen und aufgenommen, das habe ich so in der Form selten erlebt! Regelmäßige, tolle Team Events tragen auf jeden Fall sehr dazu bei.
Sehr auf Augenhöhe, persönlich und nahbar!
Arbeiten von zu Hause
Unbedingt die Gehälter anpassen! Viel zu niedrig und teilweise sehr unterschiedlich
Kein Vorbild! Er nimmt das Geld ein und zahlt schlechte Gehälter und arbeitet viel auf Freelancer Basis um kosten zu sparen. Hingegen sind die Aufträge hoch bezahlt von den Auftraggebern, ich bin neulich erschrocken als ich erfahren habe was die Einnahmen für unser Projekt waren….
Keine Strukturen
Sehr schlechte Bezahlung!
Unfassbar freundliche und liebe Menschen. Hat sehr viel Spaß gemacht hier zu arbeiten.
Schwer zu beurteilen, da ich fast vollständig im Home Office gearbeitet habe. Aber das digitale Arbeitsumfeld und die Arbeitsatmosphäre war ausgesprochen gut.
Durch Home Office hat man eine super Chance den Alltag mit der Arbeit zu verbinden. Auch flexible Arbeitszeiten sind ein großer Segen.
Unfassbar nette und liebe Kollegen. Alle sind freundlich, zuvorkommend und gehen sehr respektvoll miteinander um. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß
Von Vorgesetzten manchmal längere Wartezeiten auf eine Antwort. Hat allerdings die Arbeit an sich nicht beeinträchtigt. Ansonsten respektvoll und auf einer Augenhöhe.
Homeoffice
Führungsstil
Bessere Gehälter zahlen und mehr Gestaltungsspielraum
Be your self ist hier das Motto und Freiheiten kommen von Leistung
Hier eher Blending und immer der Versuch auf alle zu achten
GangGang
Alter ist hier nur eine Zahl
Wo und Wann du willst. Die Räume in Kassel sind im stetigen Wandel und in Berlin ist es eigentlich ne chillige Wohnung in der gearbeitet wird
In der Kreativwelt immer schwierig aber wenn der Vibe stimmt versteht man sich
No Gaps at all
"Lass mal machen haben wir noch nicht gemacht" Wo finden wir nen Kunden für den Kram?"
Die Offenheit gegenüber Remote Work und flexibler Arbeitszeiten.
Angestellte werden nicht gut geführt. Projekte laufen wegen schlechter Kommunikation gegen die Wand und als Designer muss man nach dem Geschmack der Vorgesetzten arbeiten. Die Kreativität und Freude am Designen wird dadurch oft im Keim erstickt.
Es muss stark am Projektmanagement und am Führungsstil gearbeitet werden.
Die Grafiker müssen besser integriert und nicht nur als Werkzeug eingesetzt werden.
Als Grafiker ist man leider ein kleines Rädchen im System.
Durch Homeoffice war die Work-Life-Balance sehr gut. Die Projektauslastung war für mich und meine Mitstreiter teilweise gering, was für andere Mitarbeiter (Projektleitung, Konzeption) leider nicht der Fall war.
Unter den Leidensgenossen herrscht ein großer Zusammenhalt, wobei die Fluktuation unter den Designern natürlich sehr groß ist. Kein Wunder.
Regelmäßige Feedbackgespräche und ein lockeres Miteinander trösten leider nicht darüber hinweg, dass Mitarbeiter kurz vor Ende der Probezeit gekündigt werden, obwohl das Feedback stets positiv war.
Angestellte bekommen ein Macbook gestellt. Leider kein Büro in Berlin verfügbar, dadurch nur Homeoffice möglich.
Sehr sehr verbesserungswürdig. Als Angestellter/Angestellte wird man nicht mit einbezogen und oft im Regen stehen gelassen. Über laufende Projekte wird man nicht mehr informiert und Kickoffs werden mal schnell zwischen Tür und Angel geführt. Die Deadlines sind viel zu kurz und die Erwartungen natürlich trotzdem riesig.
Vorwiegend Social Media Postings und Powerpoint Präsentationen.
Wenig
Der große Spalt zwischen mangelnder Kommunikation und Innovationswunsch
Keine, da der Arbeitgeber nicht auf Verbesserungsvorschläge eingeht. Zumindest war es in meiner angestellten Zeit so.
War ok, da ich nur im HomeOffice war und kein Büro in Berlin hatte.
Mein Leben im HomeOffice war angenehm – leider wenig Anbindung zur Arbeit gehabt.
Das „Digital-Agentur“ Konzept wirkt sich positiv auf die Umwelt aus, alles war digital und so gut wie kaum gedruckt.
In meinem Grafik-Team haben wir uns immer gut angefangen und unterstütz.
Eigentlich ganz gut, sobald man negatives Feedback geben wollte.
Durch wenig Kommunikation, entwickelte sich die Arbeitsbedingungen negativ.
In meinem Grafik-Team war die Kommunikation sehr angenehm. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten Positionen war allerdings sehr schleichend und langsam.
Dafür das die einzelnen Individuen sehr divers waren, wurden Entscheidungen von nicht-diversen Menschen entschieden.
Keine – der Arbeitgeber wer wenig offen für innovative Ideen bei Bestandskunden. Es scheiterte an der Kundenkommunikation.
Schnelle Reaktion am Anfang, so dass wir alle gesund zu Hause arbeiten können. Regelmäßige Kommunikation über Veränderungen und Neuigkeiten, damit man dennoch im Austausch bleibt, auch wenn man sich nicht jeden Tag im Büro sieht.
Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld. Jeder hat die Möglichkeit von überall arbeiten zu können, denn man bekommt die neuste Technik zur Verfügung gestellt.
Auch außerhalb von Corona durfte man schon im Homeoffice arbeiten. Flexible Arbeitszeitsmodelle ermöglichen allen zu kommen und zu gehen, wie er möchte.
Vom Azubi bis zum Chef herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und jeder wird geschätzt und ist Teil des Teams.
Der Chef lebt für die Firma und sorgt dafür, dass es allen Mitarbeitern gut geht. Regelmäßige Gespräche, auf freundschaftlicher Ebene, finden spontan statt und sind immer konstruktiv. Er hat für jeden ein offenes Ohr und sorgt dafür, dass man sich weiterentwickeln kann.
Moderne Büros mit neuster Technik stehen bereit.
Die Kommunikation mit dem Chef und den Kollegen ist freundlich und respektvoll. Alle Meinungen zählen und man versucht immer eine gute Lösung für alle zu finden.
Die Aufgaben sind vielseitig und man lernt jeden Tag etwas dazu
Der Chef und Mitarbeiter treffen sich auf Augenhöhe. Hier weiß jeder, woran er ist.
Gut vernetzt, von Kassel aus in alle Richtungen Deutschlands. Bei vonÜbermorgen ist der Name Programm, so auch das Bild nach außen: Kunden werden perspektivisch begleitet, egal ob Alt- oder Jungunternehmen.
Finde ich klasse!
Ist der Arbeitstag zu Ende, sind auch die täglichen Jobs unter Dach und Fach. Die ein oder andere Mail muss man von Zuhause aus verschicken - so läuft's eben im Kreativbereich.
Hier bringt jeder sein Können mit ins Team. Weiterbildungen werden in jedem Fall vom Arbeitgeber übernommen, doch läuft es hier ganz nach dem Motto "Man wächst mit den Aufgaben".
Gehälter im Medienbereich schwanken. Ich als Neueinsteiger und Werkstudent kann mich nicht beschweren, ich bin zufrieden mit dem, was es gibt.
Jeder ist teil des globalisierten Systems, auch vonÜbermorgen. Hier müssen teilweise Abzüge gemacht werden was Fahrtkosten, Lieferungen und Stromkosten angeht.
Freundlicher und freundschaftlicher Zusammenhalt. Keine Woche hat es gedauert und ich bin im Firmenalltag angekommen. Top!
Kein Thema.
Begegnung auf Augenhöhe.
Der Umzug ins neue Büro steht an - hier wird sich einiges ändern! Dann wird auch die Umgebung persönlicher und freundlicher gestaltet werden können.
Absoluter Bonus: Ohne Umschweife wurde alles an Technik geordert, die ich für meinen Arbeitsbereich brauche.
Wie in vermutlich jedem Arbeitsumfeld ist auch hier Luft nach oben. Neue Programme für Aufgabenverteilung werden etabliert um den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Am Ende zählt das gesprochene Wort am meisten - darauf ist hier Verlass!
Hier reicht sich jeder die Hand, sowohl im Job als auch auf zwischenmenschlicher Ebene. Es wird kein Unterschied gemacht - hier zählt ausschließlich das individuelle Können.
Nach 5 Jahren Selbstständigkeit, bin ich hier in einem Job gelandet, der mir alles bietet, ohne den Stress der sonst täglich anfallenden Akquise bewältigen zu müssen.
Ich vermisse nichts und freue mich auf jeden Tag wechselnde, neue Aufgaben.
Strukturen und Workflows sind sehr modern. War ne gute Zeit!
Einarbeitungszeit war sehr kurz. Man wird schnell ins heiße Wasser geworfen und muss vieles auf einmal erledigen.
Mehr leben in die Büros einhauchen.
Man merkt, dass es sehr flache Hierarchien gibt. Alle ziehen an einem Strang, was das Arbeiten sehr fortschrittlich und modern gestaltet. Außerdem ist vonÜbermorgen im Altersdurchschnitt ein relativ junges Team. Alle sind sehr offen und freundlich.
Kannte Von Übermorgen vorher nicht. Glaube auch, dass viele die Agentur noch nicht kennen, da es sie noch nicht lange gibt. Viele waren immer positiv überrascht, was die so machen.
Da dort Gleitzeit herrscht und auch mal von Zuhause gearbeitet werden konnte, war der Job recht flexibel.
Mir wurde eine Weiterbildung (Wordpress Kurs) auf Kosten der Firma angeboten. Da ist von Übermorgen sehr offen.
Kam über die Runden. ;-)
War schon irgendwie zu spüren. Es wird viel Wert drauf gelegt, wenig Papier zu verwenden und fast alles digital zu machen.
Spitze :-) Haben immer viel Spaß gehabt, auch wenn's mal stressig wurde.
Gab es nicht.
Es gab sehr flache Hierarchien, daher konnte man mit Vorgesetzten gut reden bei Problemen. Manchmal hat man sich etwas mehr Feedback gewünscht.
Habe gleich am ersten Tag ein neues MacBook gestellt bekommen. Lautstärke im Büro war okay.
Gleich zu Beginn meiner Arbeit bei VÜ musste ich feststellen, dass viel Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten gelegt wird. Anfangs fehlte mir etwas Feedback zu meinen Aufgaben und auch Briefings vielen eher kurz aus. Viele Antworten auf Fragen soll man sich halt selber zusammensuchen. Fand ich aber nicht so schlimm, nur etwas ungewohnt, dass man vieles einfach selbständig machen soll und darf.
Jeder wurde gleich behandelt.
Ich würd schon sagen, dass ich in der Zeit bei VÜ über mich hinaus gewachsen bin. gerade weil ich an vielen interessanten Projekten mitarbeiten durfte. Chatbot, VR...hätte ich mich privat wahrscheinlich nicht mit beschäftigt.
So verdient kununu Geld.