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VONÜBERMORGEN 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score24 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VONÜBERMORGEN
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VONÜBERMORGEN
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Vertrauensvorschuss, den man in sich und seine Fähigkeiten bekommt ist super! So fühlt man sich wertgeschätzt und kann sich kreativ austoben.
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Unfassbar freundliche und liebe Menschen. Hat sehr viel Spaß gemacht hier zu arbeiten.
Arbeiten von zu Hause
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Die Offenheit gegenüber Remote Work und flexibler Arbeitszeiten.
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Strukturen und Workflows sind sehr modern. War ne gute Zeit!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Angestellte werden nicht gut geführt. Projekte laufen wegen schlechter Kommunikation gegen die Wand und als Designer muss man nach dem Geschmack der Vorgesetzten arbeiten. Die Kreativität und Freude am Designen wird dadurch oft im Keim erstickt.
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Führungsstil
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Der große Spalt zwischen mangelnder Kommunikation und Innovationswunsch
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Einarbeitungszeit war sehr kurz. Man wird schnell ins heiße Wasser geworfen und muss vieles auf einmal erledigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Gehälter anpassen! Viel zu niedrig und teilweise sehr unterschiedlich
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Bessere Gehälter zahlen und mehr Gestaltungsspielraum
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Keine, da der Arbeitgeber nicht auf Verbesserungsvorschläge eingeht. Zumindest war es in meiner angestellten Zeit so.
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Es muss stark am Projektmanagement und am Führungsstil gearbeitet werden.
Die Grafiker müssen besser integriert und nicht nur als Werkzeug eingesetzt werden.
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Mehr leben in die Büros einhauchen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VONÜBERMORGEN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alter ist hier nur eine Zahl
5
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Kein Thema.
5
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Gab es nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VONÜBERMORGEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr schlechte Bezahlung!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man möchte, stehen einem bei VONÜBERMORGEN alle Türen offen. Weiterbildungsangebote werden finanziell übernommen und gern gesehen.
5
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Hier bringt jeder sein Können mit ins Team. Weiterbildungen werden in jedem Fall vom Arbeitgeber übernommen, doch läuft es hier ganz nach dem Motto "Man wächst mit den Aufgaben".
4
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Mir wurde eine Weiterbildung (Wordpress Kurs) auf Kosten der Firma angeboten. Da ist von Übermorgen sehr offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VONÜBERMORGEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VONÜBERMORGEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden VONÜBERMORGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VONÜBERMORGEN als eher modern.
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