Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VONÜBERMORGEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich im Team sofort willkommen und aufgenommen, das habe ich so in der Form selten erlebt! Regelmäßige, tolle Team Events tragen auf jeden Fall sehr dazu bei.
Remote Work und flexible Arbeitsmodelle sind hier keine Floskel in der Stellenausschreibung, sondern gelebte Firmenkultur.
Sehr auf Augenhöhe, persönlich und nahbar!
Kein Vorbild! Er nimmt das Geld ein und zahlt schlechte Gehälter und arbeitet viel auf Freelancer Basis um kosten zu sparen. Hingegen sind die Aufträge hoch bezahlt von den Auftraggebern, ich bin neulich erschrocken als ich erfahren habe was die Einnahmen für unser Projekt waren….
Die Arbeitsatmosphäre untereinander ist super, auch in stressigen Phasen!