Führungsstil und Kommunikation der Zentrale sind ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitanpassung mit steigendem Alter möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungsfrist mit 4 Wochen zu kurz, Kommunikation, fehlende Transparenz, autoritärer Führungsstil der Zentrale, selbst MA wird Arztrechnung gestellt...
Verbesserungsvorschläge
MA, die verstehen und deren Vorschläge oder auch mal Einwände ernst genommen werden sind motivierter, ein Betriebsrat sollte eingerichtet werden
Arbeitsatmosphäre
In der Praxis selbst gut, Umgang Zentrale mit Praxis schlecht bis mittel
Kommunikation
Sehr schlecht bezüglich Weitergabe, Erläuterung, Zielvereinbarungen nicht transparent, erfüllen SMART - Kriterien nicht, Meinung der MA zählt nicht, autoritärer und kein moderner Führungsstil
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
autoritär von der Zentrale aus, das Führen einer Praxis ist nicht das Gleiche wie das Führen eines Konzerns...
Gehalt/Sozialleistungen
Geringer als z.B. im Krankenhaus
Karriere/Weiterbildung
Wenn Praxis was davon hat, wird Fobi gefördert durch Kostenübernahme